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横浜市立大学附属病院のカテゴリ別口コミ（52件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(12件)

横浜市立大学附属病院の回答者別口コミ（11件）

  • 看護師 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年07月06日
  • 医療事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年12月24日
  • 看護学部 / 一般職 / 看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年07月01日
  • 専門職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年03月07日
  • 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.1 最新の回答：2021年08月06日
回答者一覧を見る（11件）

横浜市立大学附属病院の職種別口コミ（52件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（26件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（9件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
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横浜市立大学附属病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月28日

回答者： 女性/ 診療情報管理士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

2.5
口コミ投稿日：2021年06月28日
福利厚生:
専門職のうちは退職金がなく、総合職に上がらない限り退職金が出ない。住宅手当等がないので一人暮らしはまず厳しい。

オフィス環境:
医事課の中はかなり人口密度が高く、席同士のスペースもかなり狭い。隣同士も然ることながら少しでも椅子を下げると人が通れないほど。隣同士が近いにも関わらずパーテーションがあるわけでもない、窓ひとつ無い場所なので感染対策等は不十分に感じる。
また、職員の食事スペースが少なく周りに目立った飲食店等も無いので持参が基本。

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横浜市立大学附属病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月07日

回答者： 女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年03月07日
多様な働き方支援:
リモートワークも制度では可能ですが、専門職ですと患者の個人情報を基本的に扱うことが多くリモートで仕事することはできないので、緊急事態宣言下等であっても基本出社です。総合職の方は積極的にリモートワークを取り入れているようです。

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横浜市立大学附属病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】人間関係は最悪。色々な雇用形態があるので、人間関係は複雑。これは正職員がダメだからだと思う。非常勤のフォローがまるでできていない。新しい人に仕事を教えない。声掛けすらしない。まるで日本の島国根性丸出しという空気がある。
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横浜市立大学附属病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月07日

回答者： 女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年03月07日
女性の働きやすさ:
8、9割女性の職場です。育休や生理休暇等形だけでも寄り添った制度は存在しますが、生理休暇を誰も取得したことがないため、使い方を上司を含めて誰も知らないなど働きやすさで言うと不安です。また、小さいお子さんのいる方は時短勤務等していて、その辺の融通は効きやすいと思います。
ほぼ女性で構成されていますが、女性の管理職の方は少なく1人だけです。必ず1人はとりあえず入れているのかな、と言った印象です。

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横浜市立大学附属病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年07月06日
成長・キャリア開発:
教育制度が整っているため、新卒既卒問わずに学びが多いと思う。自分は新卒で入職したが、基礎からしっかりと教えてもらえるし今後の転職にも生きる内容ばかりだと感じた。

働きがい:
大学病院のためあまりない症例も多くみることができる。勉強のしがいと働きがいは大きい。

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横浜市立大学附属病院の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月24日

回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大学病院なのでマニュアル等に沿って教育があるのかと思ったが、マニュアルや手順書等はなく先輩から引き継ぎをするスタイル。先輩によって言ってることが違うため同期でも解釈が異なる。

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横浜市立大学附属病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月06日

回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年08月06日
事業の強み:
横浜市の基幹病院であるため潰れることはない。

事業の弱み:
営利目的ではないため、給料は決まった額しか出ない。

事業展望:
安定した企業であるため、稼ぐことはできないが、食いっぱぐれることはない。

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横浜市立大学附属病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月07日

回答者： 女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年03月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 16万円 0万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） --万円
給与制度:
横浜市の公立の病院ですので、公務員と同じ給与体系になっています。ですので、基本年功序列の給与です。また、中途採用で前職が医療職で経験ありでも、別の業界から転職した全くの未経験の方の方が上だったり、同じ新卒で学歴や経歴であるにもかかわらず先輩よりも後輩の方が上など、判断基準がかなり不明瞭なところがあります。

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