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横浜市立大学附属病院の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:
横浜市の公立の病院ですので、公務員と同じ給与体系になっています。ですので、基本年功序列の給与です。また、中途採用で前職が医療職で経験ありでも、別の業界から転職した全くの未経験の方の方が上だったり、同じ新卒で学歴や経歴であるにもかかわらず先輩よりも後輩の方が上など、判断基準がかなり不明瞭なところがあります。

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給19万円ほど。そのうち地域手当が3万円、年功序列昇給は年五千円、
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:夜勤に入る回数によるが高級だと
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護学部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業が多いので必然的に給与はよかった。準夜で超勤するとより加算される。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が最も気になる点は交通費です。通勤定期であっても、回数券で通勤した場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:オリジナルの給与体系であるが、基本的には市役所の公務員に準じている。毎
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大きく2点あります。 1点目は実績や実力に関係なく、毎年給料が上がる点で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:オリジナルの給与体系であるが、基本的には市役所の公務員に準じている。毎
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:横浜市が母体なので、間違いなく支払われるのは安心です。患者さんのために
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:不満はないのですが、交通費込みの時間給であったため、同じ仕事をしていて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:計算の間違いが多いです。また、仕事内容と賃金が合ってないような気がしま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私自身、時短で週2であったため、妥当な金額であり満足しています。また、
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横浜市立大学附属病院の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 診療情報管理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

2.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:専門職のうちは退職金がなく、総合職に上がらない限り退職金が出ない。住宅
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:住宅手当や退職金(総合職は有)はありません。歳若い新卒者の方だとここの
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同じ業界の企業の口コミ

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東京都豊島区東池袋1丁目34-5
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:件数をやればやるだけインセンティブとしてついてきます。中には... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市東区東新町1
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与 月収の四ヶ月分昇給はいまだに年次によるが実力も加味され... 続きを見る
3.7
愛知県半田市銀座本町2丁目3番地
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:J1等の提出だったり、改善提案他の件数だったり、個人の差をつ... 続きを見る
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東京都品川区北品川5丁目9-11大崎MTビル 10F
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評価制度:年功序列のため、若い人の意見は通りません。未経験者のため、「... 続きを見る
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千葉県千葉市中央区中央港2丁目4-4
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回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は定期的にありますが、どんなに頑張っても大きな額は見込め... 続きを見る
3.1
東京都千代田区一ツ橋1丁目1-1パレスサイドビル東コア 1F、4F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】6年勤務して3年に一度、5万ず... 続きを見る
4.1
大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9サムティ上本町ビル3階
その他・その他
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:ベンチャー企業なので、昇進のスピードも早く、年功序列ではない... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市西区見津が丘3丁目8番5号
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価制度は非常に曖昧でサジ加減評価のために、非常に不可解な評... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田小川町1‐2
その他・その他
回答者: 男性/ 総務事業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
評価・昇給制度:各施設の上長が職務の評価を行い、その評価を本社へ報告する。本... 続きを見る
3.5
大阪府吹田市朝日町14-19
その他・その他
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果
給与制度:昇給は見込み残業が増えていく役職につくと手当がつく評価制度:... 続きを見る

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