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株式会社TASAKIの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
340万円200~450万円43

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収340万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数43

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
364万円
(平均年齢37.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
342万円
(平均年齢35.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
321万円
(平均年齢31.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
335万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(34件)
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株式会社TASAKIの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:
新卒の場合は借り上げ社宅があり、入社1〜5年目は1割負担、入社6年目で2割負担、入社7年目で3割負担と増えていき、入社11年目からは家賃補助は無くなる。転勤などで社宅が変わると年数はリセットされる。しかし、結婚などで社宅を出ると、家賃補助はおろか、家族手当などの補助は一切ない。

オフィス環境:
1人1台iPhoneが支給されているため、社員同士の報連相はかなりしやすい。

株式会社TASAKIの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは基本的にはしっかりしていますが、それも部署によります。ずっと残業している所もあるので入社するときには確認した方がいいかもしれません。

多様な働き方支援:
リモートワーク等は出来ませんが変形労働時間制の為、勤務時間をずらして早く帰る事は出来ます。副業は不可です。

株式会社TASAKIの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 女性/ 卸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:
風通しはとても良い

組織体制・コミュニケーション:
直接の部署間交流はこの時代少なくなってきていますが、かなり交流していると思います。上司ともフランクに会話出来ますし、相談にも乗って貰えます

ダイバーシティ・多様性:
国籍も様々。ここでの交流は貴重な経験だと思います

株式会社TASAKIの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:
業種柄、女性社員が多いですし女性管理職も多いです。産休育休も取りやすい環境にありますし、復帰後も子供が小さいうちは時短勤務も出来ます。私もこれらの制度が使えたので産休育休を複数回取って今まで働き続けることが出来ています。
時短勤務中は当然収入も減りましたが子供が大きくなって通常勤務に戻り、キャリアを積んでいくことで少しずつですが基本給も上がってきました。
年に2回のMBO評価で業務成果を認められれば昇進昇給のチャンスがあります。目に見える成果をきちんと出せば評価してもらえると思います。
後は賞与がもう少しもらえるといいなと思っていますが会社全体の業績を上げていかないと難しいのかなと思います。
販売の人は売上が直接評価につながるので日々の店頭売上と、毎月開催される催事の動員と売上実績の積み重ねがかなり大変だと思います。
その分売上を上げればそれだけインセンティブもありますが。
事務にはインセンティブはないですが、販売よりはシフトの融通がききやすく、育児との両立はしやすいと思います。職場の理解もあるのでやるべき事をこなせば子供のための休みは比較的取りやすいと思います。
人間関係もよいので長く働き続ける事が出来ているとおもっています。

株式会社TASAKIの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 回答なし/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
仕事を通して身につくスキル:
日本国内のジュエリー会社では有名な方なので、商品の管理の仕方等、小さなジュエリー会社よりも管理がしやすい体制をつくっていて学ぶ事はあると思います。
あとは、貴金属についての知識や真珠やダイヤの知識が身につきます。商品の数を見ている内に本物の真珠とイミテーション(偽物)とを見分けられる様になります。

株式会社TASAKIの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 細工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部工芸加工部工芸開発課/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
前職から大きい会社への転職で福利厚生もしっかりしているので給与面のアップに期待していた。
入社後6年たったが期待していた額とは程遠い給与にしかならずこの先に大幅な昇給も見込めず仕事量と責任だけが増えている。

株式会社TASAKIの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 女性/ 卸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
事業の強み:
ブランドイメージは予想以上に向上していて、海外出店等順調に成長していると思います

事業の弱み:
昔のイメージがまだまだ残っていること

事業展望:
10年後が楽しみ。もっと沢山のお客様に知って、使って、人生を楽しんで頂きたいです

株式会社TASAKIの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 回答なし/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 21万円 0万円 0万円
年収 305万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:
年収で見たときに賞与が大半を締めていて基本給がかなり低いという事はないため、売上げが良くなくても大幅に年収が下がることはない。

年収・給与の改善点:
若手の入れ代わりが激しく人材が育たないと危機感を持ち始めてはいて、出来るだけ給料をアップする方向に進めようとはしているらしいです。その内給与制度が整っていくかもしれません。