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シャープビジネスソリューション株式会社の口コミ・評判

千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目9番2号
評判スコア63 詳細
17
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シャープビジネスソリューションの口コミ・評判をご紹介!シャープビジネスソリューションで働く社員や元社員から、シャープビジネスソリューションの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答12人
気になる点の回答0人
良い点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

仕事の進め方は個々の裁量に委ねられる事が多く、対外的な折衝も会社の代表として取り組めるので、責任感のもてる仕事と言える。 コンプライアンスを重視しており、ルールを守ることにより会社と社員が守られる。反面、ルールが細かすぎる点もある。

2016年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
成長性・将来性

独自のコンビニプリントサービスは今後もコンビニの発展に並行して伸びる分野であり、SBSはドキュメントやシステムのBtoBビジネスが主体なので、BtoCのように大きく景気の波に左右される事もなく、安定した事業であると思います。

2015年頃
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細8人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
仕事に必要な資料作成(企画書、提案書、報告書、プレゼン資料)を通じて提案力や企画力、PCスキルが上がってくるのと、仕事を通じてシャープ株本社や事業部を含め全社のいろいろな部門に協力を求める必要があり、当然ながら人脈が広がります。
50代 / 男性 / 営業系
【成長に対する支援】消極的。資格取得や独学で自己研鑽、スキルを高める努力を惜しまなかったが、それらに見合った報奨や表彰等は派遣は勿論、社員の方にも無いところでした。
40代 / 男性 / その他
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
シャープは全国のコンビニにおけるマルチコピー機の台数シェアで約60%を占めており、全国のローソン、ファミリーマート、サークルKサンクスの計28000店舗で実施している各種プリントサービスは利用者からご好評をいただいております。
50代 / 男性 / 営業系
給与・年収の企業分析・研究レポートシャープビジネスソリューション株式会社
回答者の平均年収
717万円
平均年齢:47.8歳
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
69
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
良い点
仕事の進め方は個々の裁量に委ねられる事が多く、対外的な折衝も会社の代表として取り組めるので、責任感のもてる仕事と言える。
コンプライアンスを重視しており、ルールを守ることにより会社と社員が守られる。反面、ルールが細かすぎる点もある。
50代 / 男性 / 営業系
良い点
シャープ(株)の子会社(情報販社)であり、最近の業績悪化により以前の好業績時よりは下がっていますが、それでも世間一般の平均給与よりは高いと思います。(課長クラスで支給額700~800万円、副参事クラスで900万~1000万円)
50代 / 男性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートシャープビジネスソリューション株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
強制残業等は特になく、一般社員は事前申請で上司の許可がなければ残業できない仕組みです。有給休暇も一般社員はだいたい取得できています。管理職も必要に応じて取得する人が多いです。ただし、それぞれやはり個人差はあります。
50代 / 男性 / 営業系
福利厚生の企業分析・研究レポートシャープビジネスソリューション株式会社
福利厚生全般の納得度
62
8人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
昔はあった会社保有の保養所は今はありませんが提携している全国各地の保養施設が利用できます。(ラフォーレなど)本社のある芝浦ビルや中部支店、近畿支店などの主要拠点には社員食堂や売店もあり、社員カードを使って給料天引き払いができます。
50代 / 男性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポートシャープビジネスソリューション株式会社
教育・研修制度
46
8人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
社員研修は天理にある人材開発センターでカリキュラム通りに行われています。また、販社のディーラーに対する商品研修や提案スキルアップ研修などはSMATという研修部隊が、新製品発売などに合わせ随時行っています。
50代 / 男性 / 営業系
【教育・研修について】新機種が出る際にその構造や新機能等の簡単な講習がある程度。しかも定時後なのに残業手当がつかない事もあった。
40代 / 男性 / その他
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートシャープビジネスソリューション株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
8人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
私はコンビニのコンテンツプリントサービスを運営している部署にプロジェクトチームのチーフとして在籍していましたが、新しいコンテンツを開拓してヒットすればサービス全体の売り上げに直結するため、やりがいのある仕事でした。
50代 / 男性 / 営業系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートシャープビジネスソリューション株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
8人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
シャープビジネスソリューション株式会社
流通・小売関連/その他
最近見た会社
最近見た会社はありません
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