シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社のPick up口コミ
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
Pick up
働きがい:【仕事の厳しさ】とにかく衛星面に気をつけていかないといけないので、各現場のパートさんの体調管理ですね誰かノロとかにかかったた大変です、何時に発症して症状はどうか家族はどうかなどで最悪1人が発症したら現場の人間全てを検査に出さないといけなくなってしまう事があります。とにかく衛星面は面倒くさくなるくらい大変でした。毎日12時までには各現場の欠員が出てないか会社の携帯から見れるようになっていて欠員になっていたら何故欠員なのかを現場に聞いてそれをまたメールにて衛生管理者に報告しなければいけないのです、その日の行動も9時までには何処に行って何時に事務所に帰りますのメールです、毎日の事だから面倒くさくてたまりませんでした。
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(693件)
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の年収データ
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
---|---|---|
341万円 | 250~530万円 | 21人 |
(平均年齢36.4歳)
回答者の平均年収 | 341万円 |
---|---|
回答者の年収範囲 | 250~530万円 |
回答者数 | 21人 |
(平均年齢36.4歳)
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 440万円 (平均年齢54.5歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 363万円 (平均年齢37.7歳) |
販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 296万円 (平均年齢33.7歳) |
専門サービス系 (医療、福祉、教育、ブライダル 他) | 322万円 (平均年齢31.2歳) |
その他 (公務員、団体職員 他) | 337万円 (平均年齢32.3歳) |
年収分布
(人)シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の回答者別口コミ(108件)
- 調理員 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月24日
- 放課後児童支援員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年03月21日
- 事務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.9
最新の回答:2024年03月17日
- 受付事務 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月15日
- 図書館 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月13日
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の職種別口コミ(693件)
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文
Q.福利厚生:この会社の福利厚生にはどのような特徴がありますか?(退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどの有無など)
Q.オフィス環境:この会社のオフィス環境はどのような特徴がありますか?(執務スペース、会議室やカフェ等の共有スペース、立地・建物など)
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中四国支店・広島営業所
3.6
福利厚生:
福利厚生については手厚いと感じました。地方の新卒社員が本社のある東京に引っ越す際には寮に入居することが選べるのですが、入居できるのは20名かつ30歳までとなっています。とはいえ、大体の人は入社してから配属・転勤で早い段階で退寮をするので定員オーバーにはそんなにならない印象でした。寮とはいったものの共有スペースが特にあるわけでもなく、入居者もそれぞれ配属先や勤務地・勤務時間がバラバラなため接触することが少なく、ほとんどアパートのようなものでした。
福利厚生については手厚いと感じました。地方の新卒社員が本社のある東京に引っ越す際には寮に入居することが選べるのですが、入居できるのは20名かつ30歳までとなっています。とはいえ、大体の人は入社してから配属・転勤で早い段階で退寮をするので定員オーバーにはそんなにならない印象でした。寮とはいったものの共有スペースが特にあるわけでもなく、入居者もそれぞれ配属先や勤務地・勤務時間がバラバラなため接触することが少なく、ほとんどアパートのようなものでした。
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 男性/ 図書館/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
勤務時間・休日休暇:
委託先での勤務なので本社がどうかは分かりかねますが、私の現場では残業や休日出勤は全くと言っていいほどありませんでした。
なので予定も入れやすく、帰れないなどの事案も見たことがありません。
ただ、責任者は仕事が残ってると残業になる場合もあるように見えました。
委託先での勤務なので本社がどうかは分かりかねますが、私の現場では残業や休日出勤は全くと言っていいほどありませんでした。
なので予定も入れやすく、帰れないなどの事案も見たことがありません。
ただ、責任者は仕事が残ってると残業になる場合もあるように見えました。
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年06月18日
回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
企業カルチャー・社風:
風通しが良いとは言えない。挑戦して仕事したい人には向いてないかなと思う。本当に子供好きな人はやっていけそう。
組織体制・コミュニケーション:
同じオフィス人以外との交流はほとんどいない。関西だったが他県に同期がいてもほとんど交流できない。
ダイバーシティ・多様性:
特にない。
風通しが良いとは言えない。挑戦して仕事したい人には向いてないかなと思う。本当に子供好きな人はやっていけそう。
組織体制・コミュニケーション:
同じオフィス人以外との交流はほとんどいない。関西だったが他県に同期がいてもほとんど交流できない。
ダイバーシティ・多様性:
特にない。
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 男性/ 図書館/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
女性の働きやすさ:
職場は図書館でしたが、メンバーの大半は女性でした。また一つの職場の人数も多いので人によるところはありますが、比較的皆さん感じのいい方が多く役職関係なく親しみを持って働いていました。社員の方とパートさんは半々くらいの割合でした。
休暇も取りやすく、給与面以外はとても働きやすい環境だと思います。
職場は図書館でしたが、メンバーの大半は女性でした。また一つの職場の人数も多いので人によるところはありますが、比較的皆さん感じのいい方が多く役職関係なく親しみを持って働いていました。社員の方とパートさんは半々くらいの割合でした。
休暇も取りやすく、給与面以外はとても働きやすい環境だと思います。
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年10月28日
回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
成長・キャリア開発:
せいぜい料理に慣れるか、食品衛生の知識が一応役に立つかな?キャリアアップなんてものは無い。
働きがい:
子どもが給食を完食した時、美味しかったと言われる事があったのか唯一のやりがい。
せいぜい料理に慣れるか、食品衛生の知識が一応役に立つかな?キャリアアップなんてものは無い。
働きがい:
子どもが給食を完食した時、美味しかったと言われる事があったのか唯一のやりがい。
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は当時所長だった方がとても熱い思いを語っていて感銘を受けてやる気に満ちていましたが、突然の人事異動や頼れる先輩方の退職で不安になり
同期、後輩と若い人材がどんどん自主退職して悪循環に陥ってる会社に未来が見えない所にかなりギャップを感じます
入社時は当時所長だった方がとても熱い思いを語っていて感銘を受けてやる気に満ちていましたが、突然の人事異動や頼れる先輩方の退職で不安になり
同期、後輩と若い人材がどんどん自主退職して悪循環に陥ってる会社に未来が見えない所にかなりギャップを感じます
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
事業の強み:
常に案件は出てくるため、急に事業が縮小する事はない。
事業の弱み:
競合他社に比べるとマンパワーが足りない。
若手を育てるシステムがない。
会社独自の強みは食にあるが、活かしきれていないと感じる。
事業展望:
若手の離職が多く、企業の力は先細りになると感じる。
常に案件は出てくるため、急に事業が縮小する事はない。
事業の弱み:
競合他社に比べるとマンパワーが足りない。
若手を育てるシステムがない。
会社独自の強みは食にあるが、活かしきれていないと感じる。
事業展望:
若手の離職が多く、企業の力は先細りになると感じる。
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 男性/ 図書館/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 19万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
あくまで委託先での待遇ですが、ボーナスは勤務形態によってある場合もありますが基本的にはないです。
月々の給料も少しずつ上げてくれてはいますが、社会的全体で見るとかなり少ない部類だと思います。
ただ残業や休日出勤などの分は、細かい単位で貰えます。
評価制度:
委託先での見解ですが基本的には年功序列での昇格になるかと思いますが、年に何回か面談を設けてくださるので、やる気があれば早くに昇格も可能かと思います。
あくまで委託先での待遇ですが、ボーナスは勤務形態によってある場合もありますが基本的にはないです。
月々の給料も少しずつ上げてくれてはいますが、社会的全体で見るとかなり少ない部類だと思います。
ただ残業や休日出勤などの分は、細かい単位で貰えます。
評価制度:
委託先での見解ですが基本的には年功序列での昇格になるかと思いますが、年に何回か面談を設けてくださるので、やる気があれば早くに昇格も可能かと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員