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シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを693件掲載中。ライトハウスは、シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:
風通しが良いとは言えない。挑戦して仕事したい人には向いてないかなと思う。本当に子供好きな人はやっていけそう。

組織体制・コミュニケーション:
同じオフィス人以外との交流はほとんどいない。関西だったが他県に同期がいてもほとんど交流できない。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:風とおしは、自分の勤務する場所の上司によると思う。自分がい

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:働きやすさが自慢と謳っているが、感じたことはない。準備と先

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 埼玉営業所/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:1人の裁量が大きく、挑戦する環境は整っています。風通しの良

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回答者：女性/ 調理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:言いたい事は伝えられるので、不満はありませんでした。組織体

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回答者：女性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない組織体制・コミュニケーション:他部署との

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回答者：女性/ 児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:児童クラブのパートなのでクラブによる組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 埼玉営業所/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2023年06月23日

企業カルチャー・社風:管理部門の担当次第ではあると思いますが、比較的色々な事を挑

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回答者：女性/ 支援員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:挑戦はしていたと思います組織体制・コミュニケーション:自分

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回答者：女性/ 学童/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:学童の仕事を理解してない人が多い。そもそも上司が理解してな

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年08月21日

組織体制・コミュニケーション:上司とはとても話しやすかったです。プライベートな話

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回答者：女性/ エリア指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月08日

企業カルチャー・社風：以前のカラオケの時代の名残があり、イメージ的にはカラオケの

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回答者：女性/ 給食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月25日

企業カルチャー・社風:礼儀には厳しい感じがしました。挨拶や人に良い印象を与える仕

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 埼玉営業所/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2022年07月24日

企業カルチャー・社風:一般的な企業と何ら変わらない。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

組織体制・コミュニケーション:友愛会という従業員の組織がありイベントやプレゼント

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回答者：男性/ 児童館職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月20日

組織体制・コミュニケーション:現場によるが、現場内の職員はみんな仲良くできている

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回答者：女性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年10月21日

組織体制・コミュニケーション：営業所には同じ職を担う同僚がおり、助け合いながら切

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回答者：回答なし/ エリアマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年07月02日

企業カルチャー・社風:入退社が激しく長続きする人が少ない。その分、残る人にしわ寄

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

企業理念の浸透：企業理念は色々とありますけどそれはただあるだけにしかありませんと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

企業理念の浸透：あくまでも企業理念は企業理念ですよ何処の二流、三流会社にもあるで

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 支援担当

2.0

口コミ投稿日：2020年12月11日

企業カルチャー・社風:年功序列がのこっている。古くからいる社員しか役職者にはなれ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年配の支援員は被害妄想が激しく、自分中

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 学校部門

3.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

企業カルチャー・社風:組織の体制がよく変わるので、こだわりなく給与がもらえること

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回答者：男性/ 図書館スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月10日

組織体制・コミュニケーション:さまざまな年代の方が働いていて、上司とも比較的相談

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月29日

組織体制・コミュニケーション:一緒に働くスタッフはとても良い方が多く人間関係はと

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回答者：男性/ 放課後子ども教室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 大野城市/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2020年11月06日

企業カルチャー・社風:児童を笑顔で迎え、笑顔で送りだす。ことが保護者の笑顔につな

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月26日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流などは、あまりありませんでした。上司と

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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年12月10日

組織体制・コミュニケーション:社内SNSで交流は出来るが、職員は年配者が多く、利

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回答者：女性/ 学童保育補助員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

ダイバーシティ・多様性:学童保育という業種柄、男性は働きにくさを感じるのではない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：私の派遣先のメンバーはとてもよく恵まれていましたが、違

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

企業文化・社風・組織体制：同じ職場になった派遣さん達に恵まれ、和やかに仕事ができ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】次から次に担当が変わられるので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】仕事ができるかどうかは別として、お会いし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】正社員の方同士は、外から見る限りでは、フ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】辞める方が多いので、ポストが空

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会社名	シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL
所在地	東京都渋谷区神南1丁目12-10

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