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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月28日

成長・キャリア開発:
せいぜい料理に慣れるか、食品衛生の知識が一応役に立つかな？キャリアアップなんてものは無い。

働きがい:
子どもが給食を完食した時、美味しかったと言われる事があったのか唯一のやりがい。

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:キャリアアップしたい人は向いていない。どんだけ頑張っても給与

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回答者：男性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:成長は出来ますなぜなら何も教えてくれないから自分で考え理解す

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:常に試行錯誤しているため臨機応変な対応力は身につく。自治体や

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:営業、労務管理、採用、自治体との折衝、予算管理、現場支援など

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事

1.0

口コミ投稿日：2021年04月08日

成長・キャリア開発:安月給、長時間労働で学びたいものがあれば可能給食、社食など働

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回答者：女性/ 学童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:会社主導で、動画視聴の研修がある。消毒作業をしながら視聴し、

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回答者：女性/ 調理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:規定の勤務で調理師免許受験資格が得られますが、取得に対する支

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回答者：女性/ 児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:研修などはほぼ無い働きがい:会社にはたらきがいを感じることは

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回答者：男性/ 施設管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月20日

仕事を通して身につくスキル:給食事業であれば調理、学童保育であれば児童に対する向

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回答者：男性/ 施設管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月20日

働きがいを感じるポイント:公共施設の指定管理元で勤務していたため、利用者に役立つ

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回答者：女性/ 支援員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などはありました。研修中もしっかり時給が出

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回答者：女性/ 学童/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:研修の時間が取れなかったとおもう。個人的にわからないことが多

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 埼玉営業所/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:業種によりますが、資格を取得する事で給与は明確に上がるのはい

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回答者：女性/ 公共事業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ サービス　サポート/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:リーダーによるが　いい環境　新人の社員が　資料や　シフト表を

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回答者：女性/ エリア指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月08日

成長・キャリア開発：先ずは契約社員として勤務経験を経てから2年以上勤務すると正社

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回答者：男性/ 図書館スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月10日

働きがい:図書館の業務を一通り出来るので、図書館が好きな方や作業内容に興味のある

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回答者：女性/ 調理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:調理や衛生面について学べる学期終わりに研修がある野菜をたくさ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2021年11月05日

成長・キャリア開発:成長もキャリア開発もない仕事は忙しいので自身の現場対応スキル

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回答者：男性/ 図書館スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年02月09日

働きがい:「タイトルのわからない本を探している」、「こういった分野の本を探してい

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回答者：男性/ 放課後自動支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:支援制度はそんなにないかな。キャリアがついていけばいいかと思

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:業種にもよりますが、研修は少ないです。もっとキャリアアップす

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回答者：女性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:とくにキャリア開発などの支援制度はない成長するには経験を積む

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回答者：男性/ 図書館/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

働きがい:何よりもお客様に喜んでもらった際に、やりがいを感じます。接客業が苦手な

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中四国支店・広島営業所

3.6

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:規模の大きさや社員数、業務の手広さから様々なことに挑戦できる

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回答者：男性/ 学童保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:研修などの費用は会社が持ってくれる。働きがい:子どもが好きで

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回答者：女性/ 学童保育職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年04月24日

成長・キャリア開発:まだわかりません働きがい:子供に関わるし仕事なので、子供が好

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回答者：男性/ 児童館職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月20日

働きがい:現場で企画を組む際に、自分の意見をある程度は受け入れてくれる環境にある

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福岡支店　営業一課/ エリアマネージャー

1.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:この会社で勤務経験を通して何も成長などする事はあり得ません、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日

成長・キャリア開発：図書館の仕事は一人で成り立つものではなく、チームワークで行う

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回答者：回答なし/ エリアマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発:特にない。働きがい:社員に余裕がない働き方をしていることが現

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

働きがい：【仕事の厳しさ】とにかく衛星面に気をつけていかないといけないので、各現

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

働きがい：【仕事のやりがい】とりあえず入社してすぐに部下が１００人以上いたんで気

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

教育・研修：とにかく入社した時から人手不足で訳もわからずあちこちにヘルプに行かさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

教育・研修：残念ながら教育、研修なんて何もありませんね。私なんか何も知らないのに

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URL
所在地	東京都渋谷区神南1丁目12-10

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