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シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:
働きやすさが自慢と謳っているが、感じたことはない。準備と先の見通し、リスクマネジメントを考え抜かないまま拡大をし、担当に負担が集中する。やってから考える、できない理由を並べるなと体育会系な考えがある。どうやればできるかを考えたいが、そもそも重大なリスクすら軽視する傾向にある。常に困難な状況を一握りの優秀層がパワープレイでフォローしている感じ。

組織体制・コミュニケーション:
エリアマネージャーと呼ばれる施設管理者が主となる業務を担っている。フォローは手薄。重大なミスが起きると本社側も助力してくれる。改善策について相談しても基本は現場でどうにかしろとなる事が多い。その分、現場との連携や同僚とのコミニュケーションが何より求められる。

ダイバーシティ・多様性:
特例子会社あり。

回答者: 男性/ 学童保育職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 埼玉営業所/ 現場

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
272万円 21万円 0万円 20万円
年収 272万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:常勤者について。給料が高いと自慢げに言っているが、隣接地域との比較では
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回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:成長は出来ますなぜなら何も教えてくれないから自分で考え理解す
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中四国支店・広島営業所

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:休日休暇については比較的取りやすくはなっていると思いますが、
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回答者: 男性/ 図書館/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あくまで委託先での待遇ですが、ボーナスは勤務形態によってある場合もあり
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中四国支店・広島営業所

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:福利厚生については手厚いと感じました。地方の新卒社員が本社のある東京に
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回答者: 男性/ 学童保育職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 埼玉営業所/ 現場

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
272万円 21万円 0万円 20万円
年収 272万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:公設「民営」とはいえ、放課後児童クラブは日本全体の相場があってそれに
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:月給社員は賞与あり。昇給は役職者で3000円〜5000円。手当ては固定
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回答者: 男性/ 支援担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業所長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 0万円 110万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は年度で1回あるが3000円位と少なく、エリアマネージャーから営業
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回答者: 男性/ 学童保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には10:00〜19:00となっており、通常
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回答者: 男性/ 学童保育職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 埼玉営業所/ 現場

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
272万円 21万円 0万円 20万円
年収 272万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点・改善点:放課後児童クラブの現場職員の評価は難しいので子どもが
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:風通しが良いとは言えない。挑戦して仕事したい人には向いてな
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回答者: 男性/ 学童保育職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 埼玉営業所/ 現場

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
272万円 21万円 0万円 20万円
年収 272万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:半年に一度管理職から「このような評価をしているのでこれからの給与
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:常に案件は出てくるため、急に事業が縮小する事はない。事業の弱み:競合
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回答者: 男性/ 学童保育職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 埼玉営業所/ 現場

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:隣接地域と比べても前指定管理者と比べても勤務日数が多い。多様
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:常に試行錯誤しているため臨機応変な対応力は身につく。自治体や
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:担当する自治体が複数になると事務処理に追われ、繁忙期は遅くま
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回答者: 男性/ 学童保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 14万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 14万円
給与制度:昇給は基本的には全員一律上がる。保育資格をもっていれば上がる。あとは基
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:受け持つ施設によって左右される。難易度の高い案件ばかり担当し
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:風とおしは、自分の勤務する場所の上司によると思う。自分がい
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:役職者はみなし残業代が支給される。昇給は毎年あるが、基本的に給与の水準
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:残業がほとんどない。勤務時間的に病院に行けない為、病院行って
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回答者: 男性/ 図書館/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:職場は図書館でしたが、メンバーの大半は女性でした。また一つの職
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事

1.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:安月給、長時間労働で学びたいものがあれば可能給食、社食など働
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は勤務内容によるが、営業所勤務であれば9時から18時
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回答者: 男性/ 図書館/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:委託先での勤務なので本社がどうかは分かりかねますが、私の現場
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回答者: 男性/ 学童保育職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 埼玉営業所/ 現場

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・仕事量:子どもが施設にいない時間帯は掃除、おもちゃの整理や修理、行事の
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:財形貯蓄、社員寮、自社組合などがある。社保は完備されている。オフィス環
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回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は当時所長だった方がとても熱い思いを語って
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:営業、労務管理、採用、自治体との折衝、予算管理、現場支援など
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:若い女性は次々と転職していく。子育てとの両立は難しいと感じる。
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は残業は20時間ほどと聞かされていたが、毎
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:せいぜい料理に慣れるか、食品衛生の知識が一応役に立つかな?キ
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回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思う女性の方が数は多い子育てしながらの
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:キャリアアップしたい人は向いていない。どんだけ頑張っても給与
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