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シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
341万円250~530万円21

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収341万円
回答者の年収範囲250~530万円
回答者数21

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
440万円
(平均年齢54.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
363万円
(平均年齢37.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
296万円
(平均年齢33.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
322万円
(平均年齢31.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
337万円
(平均年齢32.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳323万円390万円6

年収分布

(人)
(万円)

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の口コミを探す

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シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 図書館/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あくまで委託先での待遇ですが、ボーナスは勤務形態によってある場合もあり
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 埼玉営業所/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場は契約社員多く、その期間は横ばいの為、正社員に登用されるまでは厳し
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 埼玉営業所/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職種によりけりとしか言えません。管理部門になると良いように感じます。評
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回答者: 回答なし/ エリアマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は1ヶ月ずつの計2ヶ月。ベースアップは期待できない。年一度の人事考
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回答者: 女性/ 学童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 5万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:放課後支援員の認定資格を持っていると、時
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 12万円 1万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:処遇改善手当がつくので良かったと思います。評価制度:特に昇給などはなか
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 学童保育/ 支援員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私はアルバイトのため特に昇給などはなかった評価制度:アルバイトのため、
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 埼玉営業所/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特になし。評価制度:ほとんどないと言っても過言ではな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣なので、ボーナスはないです。カレンダー通りにきっちり休みがある分、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:月1回の面談をすると派遣先と約束していたらしいが、1年ほど面談はなかっ
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回答者: 女性/ 司書/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部/ 契約

1.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:人材サービス会社の比較をした方が良い。評価制度:契約社員だったので、何
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与0,5ヶ月。昇給ありと記載はあるが、ほぼ無し。(あって1,000円
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】事業所によりけりですが月給◯円→実態は基本給+調整手
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】3年務めると給料を上げると会社の所長
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業は、とても少ない職場です。勤務時間が3時間、6時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】給料がとにかく標準より安いので、生
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】仕事の始まる時間より早く仕事場に出て働くことが当然の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】体調の悪いときや家族の病気の時、相
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:班長が個人の評価を上司に報告しています。確認をしているとき、悪い点を見
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:たくさんサービスをしても給料に反映されません。能力・資格があると班長に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間給なので、働いた分だけしかきません。希望で仕事の時間が選べたら良い
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シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福岡支店 営業一課/ エリアマネージャー

1.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:私は中途採用だったので初任給が250,000から始まりエリアマネージャ
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シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:契約社員は退職金なしグループ会社の割引き券や組合などからの弔慰金等はあ
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回答者: 回答なし/ エリアマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
福利厚生:退職金、財形貯蓄あり。オフィス環境:会議室の壁は薄く筒抜け状態。駅近な
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3.6
大阪府大阪市福島区野田2丁目14-10中央フードサービス(株)本社ビル
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大阪府泉南市泉州空港南1番地
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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