口コミ283件
年収・給与34件
求人2件
フォロー数21人

株式会社スーパー・コートの平均年収は379万円、年収範囲は200～560万円です（38人の正社員の回答）。

株式会社スーパー・コートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

株式会社スーパー・コートの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
379万円	200~560万円	38人

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収	379万円
回答者の年収範囲	200~560万円
回答者数	38人

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	386万円（平均年齢33.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	345万円（平均年齢26.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	377万円（平均年齢29.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	355万円	520万円	13人
35~39歳	422万円	560万円	6人
40~44歳	486万円	550万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社スーパー・コートの口コミを探す

回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
昇給はあまりないが年数多くいる方が少しずつあがっていく。能力重視ではないと思う。

評価制度:
ボーナスに向けての評価の際に、5段階評価の自己の部分を正直にしたら上司から「自分がつけた点以上の点はつかないから盛って評価しなさい」と言われた。第二、第三者評価があるにもかかわらず、自分がつけた点より低く評価されるのが決定している時点で公平な評価シートとは言えない。全て最高得点にしたら、これはないと評価シートを突き返された。自己評価がとても難しい。

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	40万円	0万円	80万円

年収	560万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的には長く働けば自動的に昇給する。賞与は3ヶ月分程度で、利益達成が

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:思っていたより少ないボーナスがあるものの安いケアマイスターという自己満

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回答者：女性/ 看護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	40万円	4万円	80万円

年収	530万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:看護師の基本給は経験加算なし。仮に新卒で入社したとしても経験してから入

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
10万円	0万円	0万円	0万円

年収	10万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:お給料はしっかり出してくれます。昼食は、施設の方が用意してくださったご

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回答者：男性/ 福祉/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:賞与は少ない。1ヶ月少しあれば良い方。手当もそこまで充実してない。通勤

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:それなりだとは思いますが、もう少し貰えたらと思うこともあります。評価制

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回答者：男性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	50万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当評価制度

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	200000万円	0万円	50万円

年収	250万円
月給（総額）	200000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与はある方だと思います。手当に関しても住宅手当が上限2万であったりし

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	2万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給はあまり大きくなく、どちらかというと資格手当や夜勤手当などの割合が

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回答者：女性/ 管理書/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	50万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	100万円

給与制度:決算賞与があります。社内の試験を頑張れば役職に応じて手当も出ます。評価

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は上司の評価で決まる。賞与は売り上げが反映される。評価制度:よくわ

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	42万円	0万円	40万円

年収	520万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:悪くない評価制度:年功序列、いくら頑張ろうが上には反映されず、施設基準

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回答者：女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:働いた分だけ支払われる評価制度:ちゃん

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与は配属される施設によって変わる。残業手当など申請すればきちんと貰え

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回答者：女性/ 管理者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	35万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:働く職場により変わると思う。評価制度:評価はそこそこして頂いていたが、

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:研修や技能テストがある。合格すると給料アップする。評価制度:新卒が中途

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回答者：男性/ ホームヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	1万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

評価制度:意欲があり、上司や他の社員、パートとの関係が良好であれば新卒の方でもキ

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回答者：回答なし/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護士

1.1

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	14万円	1万円	2万円

年収	200万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	2万円

給与制度:低いです。正社員でフルタイムなのに手取り15万円くらいでした。その割に

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設勤務/ 介護職員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他の施設に比べて夜間手当が大きいので、比較的給与は良い方だと思っていま

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回答者：回答なし/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	23万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:基本給は少し低めだが各種手当が手当が多くそれなりの給与になる。評価制度

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】シフトごでた段階でほぼ2時間の残業は当たり前で休みで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実力主義。個人の能力評価。成果主義。成果を出せば、会社内で議論にかけら

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回答者：男性/ 介護総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	2万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は一年に一回あり、3000円程(当時の昇級額)。基本給が低いのでそ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：母体がホテルなので、礼儀作法には長けていたと思います。お客様に、とって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社が従業員に期待する利益というのが明確であり、それをグループを通して

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員であったため賞与はなかったですが、給与設定は他の派遣会社よりも

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7

口コミ投稿日：2022年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	2万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒のひとのほーが中途採用よりお金は高いです。新卒はゆくゆくは管理者候

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	12万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給については、ある程度の仕事ができるようになり、上から認められて、評

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給は良かったが、仕事の量と質はそれなりにハードである。正社員でも基本

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特にないです。強いていえば、以前の施設長(私が入職してから一度施設長変

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2020年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員だった為固定給でした評価制度:社員の方は半期に一度実績を評価さ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給が高めでした。病院ではなく、老人ホームで難しい医療の現場ではないの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この介護業界にしたら、時給は高いほうだと思いました。自分で残業した分だ

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社スーパー・コートの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月14日

福利厚生:住宅補助無し寮はあるが県外に住んでいる人限定だったような気がする通勤し

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年09月28日

福利厚生:退職金無し、住宅手当てなし、通勤手当も最低限であるオフィス環境:自分が

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2.8

愛知県犬山市前原橋爪山15-121

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:処遇改善加算があるので、入職直後なら同業他法人ぐらいの給与は... 続きを見る

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株式会社フロンティアの介護の年収・給与

2.9

愛知県名古屋市東区泉1丁目19番8号フロンティアビル4F

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給はない。賞与は会社の業績によって決まる。入居者がいないと... 続きを見る

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株式会社木下の保育の年収・給与

3.0

東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー8F

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇級はほぼない。もともと基本給が少ないため賞与も微々たるもの... 続きを見る

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営業（介護施設への入居をご案内）◆未経験OK/賞与年2回・決算賞与/インセンティブ高水準/残業ほぼ無

正社員

月給24.11万円～＋インセン★賞与年2回＋決算賞与【年収例】425万円／1年目【転居を伴う転勤なし／直行・直帰あり】大阪・京都・兵庫・奈良のいずれかの拠点※車通勤OK

採用人事（未経験歓迎）◆自社の新卒採用をお任せ/賞与年2回/副業OK/退職金など待遇充実/残業少なめ

正社員

月給20万7800円＋賞与年2回など【年収例】308万円／24歳（入社2年）本社／大阪府大阪市西区西本町1-7-7 CE西本町ビル ◎大阪メトロ「本町駅」より徒歩2分／転勤なし

会社名	株式会社スーパー・コート
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.supercourt.jp/
所在地	大阪府大阪市西区西本町１丁目７－７ＣＥ西本町ビル

従業員数	840名
設立年	1995年
資本金	50百万円
代表者	山本健策
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社スーパー・コートの平均年収は379万円、年収範囲は200～560万円です（38人の正社員の回答）。

株式会社スーパー・コートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7130件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4220件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事採用 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:昇給額はあまり高くないですが、普通に仕事に真面目に向き合って... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1598件) 平均年収（正社員） 363 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築家 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 建築部 / 課長給与制度:人事評価は相対評価でも査定があるが、上長とのコミュニケーショ... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1091件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は低い。同年代に比べて見劣りするところがある。その他の福... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 准看護師 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 堺事業所給与制度:看護師枠は正社員で働くと給料はあまり良くなかったですが、パー... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(901件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護福祉士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / その他給与制度:非常勤の人は、この業界では、高い方だと思います。少ないですが... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部給与制度:定期昇給有り。賞与は年2回。扶養手当有り。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:同じ業界のパートの中では良くもらえている方かもしれませんが、... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(770件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 常勤 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 介護事業本部給与制度:賞与は年に2回。常勤はどれだけケアに入ったかによって決まりま... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(728件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:時代に沿った捉え方の企業であると感じました。評価制度:実力や... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社時より年収自体は上げられるとのことで上げてもらったが、そ... (続きを見る)

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職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	386万円（平均年齢33.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	345万円（平均年齢26.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	377万円（平均年齢29.3歳）

株式会社スーパー・コートの年収・給与

株式会社スーパー・コートの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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