口コミ投稿日:2023年09月04日
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
回答者: 男性/ 航空運輸業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カーゴサービス部
2.2
口コミ投稿日:2021年10月10日
回答者: 男性/ 航空運輸業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カーゴサービス部
2.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ なし
3.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
回答者: 女性/ 地上係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
回答者: 女性/ グランドスタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年07月21日
回答者: 女性/ 旅客サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年01月04日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般社員
4.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グランドサービス部
3.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 女性/ 旅客部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 旅客サービス部
3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 女性/ 地上係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部
2.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年04月17日
回答者: 女性/ 地上係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 女性/ 地上職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
回答者: 女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年01月05日
回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
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2.8
埼玉県桶川市赤堀1丁目5
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:パートの方は女性が多い。社員は男性が多いが女性でも活躍できる...
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2.8
東京都江東区辰巳3丁目10-23辰巳総合物流センター 3F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:事務職の女性の人は、働きやすいと思う。電話対応は大変だと思う...
続きを見る
3.0
東京都品川区勝島1丁目1-1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ ロジスティクス管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:ワークライフバランスは取りづらそう。女性でも残業が多いので家...
続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目49-8GM大宮ビル 8F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:子どもがいる女性はまず無理です。社内にいる女性は子どもがいる...
続きを見る
3.0
東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
2.8
大阪府大阪市西区阿波座1丁目5-16
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:男社会にはなるので、営業所によっては女性がとても少ないところ...
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3.0
東京都文京区本駒込5丁目28-7ダイセー駒込ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:まず、産休?育休制度があり、取得後から復帰までのサポートをし...
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3.6
東京都品川区東品川1丁目37-8
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】現場にも女性の方が多くは無いが一定数勤務し...
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2.8
兵庫県神戸市中央区小野浜町5番11号
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 回答なし/ 磨/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:働きにくいと思う男性ばかりいる少なからず女性もいるから仲良く...
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3.2
東京都大田区羽田空港3丁目4-2
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:9割女性の職場なので、女性への理解はかなりあるかと思います。...
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ANA成田エアポートサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(866件)
ANA成田エアポートサービス株式会社の回答者別口コミ(167人)
- 国際線グランドスタッフ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年03月12日
- グランドスタッフ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年02月17日
- グランドスタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年02月09日
- グランドスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年01月25日
- 旅客サービス部 / 一般社員 / グランドスタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年01月04日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ANA成田エアポートサービス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 国際線グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
育児されている方が多いので、ママさんに対して働きやすい環境づくりに力を入れていると思います。短時間、短日数、早番・遅番シフト固定など、、、。
また、突然休みたいとなった場合も代わりがきくのでそこまで休みにくい環境ではないと思います。ママさんも今はステップアップして、それなりに責任がつく仕事をしていますが、上記のようにママさんが働きやすい環境なのでその分独身の方や、子供がいないかたに負担がくるのは現状としてはあります。
育児休業はマックス2年まで。もし保育園に入れないとなった場合は延長可能です。早番は朝の5時からで遅番は22時までです。ママさんは時間の制限をすることもできたと思います。
有給に関しては、冠婚葬祭、子の行事や検定受検に伴う有給申請であれば前々月の31日までに申請する必要があり、確約で有給休暇を取得できます。
それ以外の理由での有給休暇は前月の15日までに申請が必要でこちらは確約はできません。他には長期休暇として年に二回8日間の休み、もしくは年に一度14日間の休みを取得することができます。こちらは確約です。
管理職に関しては8割型女性、ママさんはその3分の1程度。管理職でも短日数制度を利用している社員がいます。