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ANA成田エアポートサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 国際線グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:
育児されている方が多いので、ママさんに対して働きやすい環境づくりに力を入れていると思います。短時間、短日数、早番・遅番シフト固定など、、、。
また、突然休みたいとなった場合も代わりがきくのでそこまで休みにくい環境ではないと思います。ママさんも今はステップアップして、それなりに責任がつく仕事をしていますが、上記のようにママさんが働きやすい環境なのでその分独身の方や、子供がいないかたに負担がくるのは現状としてはあります。
育児休業はマックス2年まで。もし保育園に入れないとなった場合は延長可能です。早番は朝の5時からで遅番は22時までです。ママさんは時間の制限をすることもできたと思います。
有給に関しては、冠婚葬祭、子の行事や検定受検に伴う有給申請であれば前々月の31日までに申請する必要があり、確約で有給休暇を取得できます。
それ以外の理由での有給休暇は前月の15日までに申請が必要でこちらは確約はできません。他には長期休暇として年に二回8日間の休み、もしくは年に一度14日間の休みを取得することができます。こちらは確約です。
管理職に関しては8割型女性、ママさんはその3分の1程度。管理職でも短日数制度を利用している社員がいます。

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:産休・育休等制度が充実している。ほとんどの方は制度をフルに活用
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回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:グランドハンドリングを行なう場所では女性管理職はいない。育児休
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回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:部署によります。グランドハンドリングの女子比率はまだまだ少ない
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回答者: 女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性しかいない職場なので、産休育休については問題なくとれます。
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回答者: 男性/ 航空運輸業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カーゴサービス部

2.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:女性の多い部署は産休・育休等取りやすい環境にあると思うが、昔な
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回答者: 男性/ 航空運輸業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カーゴサービス部

2.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:元々男性の多い部署では女性の働き方が確率しておらず妊娠した場合
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:グランドスタッフは、8〜9割が女性なので、女性特有の悩みなど共
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回答者: 女性/ 地上係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:産休復職後のママさんが多く働いています。短時間勤務や残業不可等
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回答者: 女性/ グランドスタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:女性が中心だが体育会系の社風のため、さっぱりした方が多い。また
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回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:とても働きやすい会社であると感じる。人間関係も悪くなく、風通し
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回答者: 女性/ 旅客サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ということもあり、産休などの制度は整っていると思
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:管理職登用に関しては男性が恵まれている立場にあることは否めない
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職がほぼです。働きやすく、気軽に相談ができ、またよく
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性管理職は他の会社よりも圧倒的に多いと思います。加えて早くに
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グランドサービス部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:育児休暇もとりやすく、子育てしながらでも働きやすいとは思います
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回答者: 女性/ 旅客部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 旅客サービス部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:8割以上が女性で、セクハラなども全くなく働きやすい環境です。お
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回答者: 女性/ 地上係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性が多いため、女性の管理職も非常に多い。女性が活躍出来る場。
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性の職場らしい嫌な感じは特になく、人が温かく快適な環境で仕事
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

2.9
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:子供ができた後、就業時間数パターンで選ぶことができるのは良い事
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:管理職は女性も多く、普通の会社より男女関係無く仕事ができる雰囲
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回答者: 女性/ 地上係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職多数かつ、時短勤務、短日数勤務制度があり、ママさん
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回答者: 女性/ 地上職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:生理休暇があるので女性は嬉しい。有給申請は基本通るが、多客期や
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさには力を入れていて、ママさんの復職プログラムな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすいけど、管理職が男性の場合が多いため、生理休
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性が八割九割を締めている会社のため、産休育休制度を利用してい
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:生理休暇もあるため働きやすいと感じる妊娠後も働き方の制限などを
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性管理職も多い。産休から復帰して働く女性も多いため、制度は整
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回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性管理職が多く、管理職を目指したい人にとってはいい会社だと思
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:出産前後のママさんが働きやすい会
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性の職場なので働きやすい
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なのでステップアップしやすいです。休暇は有給を出
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回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:育休産休しっかり取れると思う。育休から戻り短日数や短時間で働い
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回答者: 女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:女性が8割を占める職場のため、働きやすい環境といえます。自身の
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:女性社会ですが、ネチネチしたものはあまり聞きません。職業柄さっ
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