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ANA成田エアポートサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:同期であっても責任ある業務に就くものもいれば、新入社員と同じ
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:会社は常に成長してるが周りの社員は段々辞めていく方向にある。
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回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:ステップアップが早すぎるほどです。年次とともに責任感が問われ
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:TOEICは社内で通常価格より安く受けれます。多少の条件はあ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:海外研修に行く機会などもあり、様々な挑戦がしやすいと思う。働
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:入社してからの研修期間が長めに設けられている。研修制度も充実
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回答者: 女性/ 航空関連/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:入社してすぐ様々なステップアップがあります。チェックイン業務
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回答者: 男性/ ジム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:資格等の補助もあり充実しています。資格をとれば昇給に即繋がる
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回答者: 女性/ 地上職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:訓練を受けてキャリアアップします。資格を取っても手当はありま
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:これは意味があるのか?という研修が時々組み込まれる新卒で入社
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
働きがい:1便1便飛ばす達成感。日々イレギュラーが起こるため、毎日新しいことの繰
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回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
働きがい:前述したように給料面はどれだけ頑張っても年功序列のため上がらないのでや
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:TOEICが格安で受験出来たら、自己啓発に関しても様々な制度
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回答者: 女性/ 旅客サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:スキルアップはしやすい。OJTと教育がしっかりしてる。働きが
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:マネージャーとの面談時に今後何をしていきたいかを話すことが可
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回答者: 女性/ 旅客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:研修は様々なものが沢山あり充実していた。資格を取りたい時は事
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
働きがい:お客様から感謝されたり喜ばれたりした際にはやりがいを感じることができる
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
働きがい:便を定時出発させられた時に達成感
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
働きがい:いろいろな国籍のお客さんとお話ができたり、非日常的な空港という場で働け
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回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

4.1
口コミ投稿日:2020年06月22日
成長・キャリア開発:平均年齢が20代後半くらいの会社なので、若くしてチームのリー
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:専門的すぎて他社・転職では
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客サービス

4.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:フライトに関する知識やイレギュラー対応、システムの使い方、資
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
教育・研修:入社後は人事部主催の研修や、訓練室での座学、シミュレーションなど手厚
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
働きがい:お客様の声をダイレクトに聞くことができるので、やりがいは感じられます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
教育・研修:とにかく覚えることが多いこと、客商売なのでマニュアル通りに行かないこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
働きがい:組織が多いため、一人一人が何をしているのか目が届きにくく、同じことをし
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:自分が希望するプロジェクト等には、部長の推薦をもって決まりま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:様々な研修があります。TOEICも毎月オフィスであるので気軽に受けら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:シフト勤務且つローテーションで業務を回しているため、急な欠勤対応にまか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:飛行機を利用されるお客様の最初の窓口としておもてなしができ、ANAのフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月06日
成長・キャリア開発:後輩育成や教育講師を任された時は、会社より認められたと感じる
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:TOEICはオフィスで受けることができたこともありました。通
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:専門職なので外部で通じる一般的な資格は取れない。そのかわり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】困難に感じたこと:リーダー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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