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ANA成田エアポートサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ANA成田エアポートサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを866件掲載中。ライトハウスは、ANA成田エアポートサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:会社やブランド、飛行機愛のある方が生き生き働くことができる

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する気があればどんどん優遇される。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:コロナ前はイケイケどんどんでしたが、コロナになり保守的にな

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:前向きでみんなで頑張ろう！という明るい社風です。組織体制・

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回答者：女性/ 旅行サービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅客サービス

3.5

口コミ投稿日：2022年11月19日

企業カルチャー・社風:あまりない気がする。組織体制・コミュニケーション:同僚など

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回答者：女性/ グランドスタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月07日

企業カルチャー・社風:みんなが面倒見がよく、人間関係はとても良い。組織体制・コミ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月16日

企業カルチャー・社風:体育会系です。初めの新入社員訓練では軍隊に入ったかと錯覚す

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回答者：男性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月22日

企業カルチャー・社風:ステップアップや個人が進めたいプロジェクトを後押し、サポー

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月04日

企業カルチャー・社風:現場の声が経営層に伝わりやすい職場環境です。年次に関わらず

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回答者：男性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月19日

組織体制・コミュニケーション:グループ単位で働くので、コミュニケーションは取りや

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回答者：女性/ 航空会社地上係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部

3.2

口コミ投稿日：2023年06月14日

組織体制・コミュニケーション:暖かく、優しい人が多く、人の良さは誇れる会社だと思

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回答者：女性/ 旅客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

企業カルチャー・社風:先輩後輩は基本仲がいいが、女性社会のためある程度気が使える

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部

3.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

組織体制・コミュニケーション:定期的に管理職と話をする機会や、会社内のアンケート

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

3.9

口コミ投稿日：2022年02月11日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすいと感じる。

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:なんでも挑戦しやすい環境。若い人が多く、人間関係も良好。組

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部

3.8

口コミ投稿日：2021年07月18日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティに関してはANAグループということもあり、

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回答者：男性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:個人というよりかはチームで動く意識があり、団結力はあります

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

3.4

口コミ投稿日：2020年10月16日

企業カルチャー・社風:自由闊達に言える文化が根づいていると感じます。組織体制・コ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月30日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとりやすいです。女性だらけの職

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月04日

企業カルチャー・社風:明るく、活発に働らく人が多い人の入れ替わりが激しいがコミュ

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部

4.3

口コミ投稿日：2020年06月10日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケ

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月19日

企業カルチャー・社風:人間関係は良いように思う。ダイバーシティ・多様性:航空業界

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回答者：女性/ GS/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月05日

組織体制・コミュニケーション:体育会系の雰囲気があります。年齢が近い世代で班をつ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅客部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2021年12月05日

企業カルチャー・社風:若くて体育系。風通しは良い方だと思う。ただ親会社からの天下

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

企業文化・社風・組織体制：チームのメンバーが課題の共有とか新入社員を育成するとか

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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企業カルチャー・社風:挑戦する機会は営業などになればあるのではないか。風通しは良い... 続きを見る

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会社名	ANA成田エアポートサービス株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.nrtas.ana-g.com/
所在地	千葉県成田市成田国際空港ＡＮＡ成田スカイセンター　６Ｆ

従業員数	1870名
設立年	1977年
資本金	60百万円
代表者	石田洋平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(575件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2640件)
4		トランコム株式会社 3.1 口コミ(948件)
5		日本通運株式会社 3.0 口コミ(4876件)

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(2.8)	ヤマトホームコンビニエンス株式会社口コミ(915件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドライバー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦や風通しの良さは皆無。古い会社の気質が抜けず良いところは... (続きを見る)

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