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ウエルシア薬局株式会社

ヴィアトリス製薬株式会社

ウエルシア薬局株式会社とヴィアトリス製薬株式会社の比較

ウエルシア薬局株式会社

3.3
(回答:304人)

ヴィアトリス製薬株式会社

3.6
(回答:65人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.7/3.4
  • 事業の優位性や独自性
    3.7/3.6
  • 実力主義
    3.1/3.6
  • 活気のある風土
    3.0/3.5
  • 20代成長環境
    3.4/3.4
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.5/3.8
  • イノベーションへの挑戦
    3.3/3.5
  • 経営陣の手腕
    2.8/3.4

ウエルシア薬局株式会社

ヴィアトリス製薬株式会社

平均年収 (正社員)

436万円
(平均年齢31歳)
914万円
(平均年齢42歳)

残業時間(月間)

18時間
32時間
63%
年収・給与の納得度
82%
69%
勤務時間の納得度
72%
68%
休日・休暇の納得度
90%
68%
職場の人間関係の満足度
74%

ウエルシア薬局株式会社の年収

ヴィアトリス製薬株式会社の年収

回答者の平均年収

436万円

(平均年齢30.4歳)

回答者の年収範囲

160~850万円

回答者数

249

(正社員)

回答者の平均年収

914万円

(平均年齢42.1歳)

回答者の年収範囲

350~2000万円

回答者数

75

(正社員)

回答者の平均年収

436万円

(平均年齢30.4歳)

914万円

(平均年齢42.1歳)

回答者の年収範囲

160~850万円
350~2000万円

回答者数

249

(正社員)

75

(正社員)

ウエルシア薬局株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:私はナショナル職(全国転勤可能)として勤めているので、会社都合で転勤に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:月の休日は9から10日はあります。月間160時間から168時
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:大きな企業ゆえ各店舗の声は本部には届きにくい。何かあればエ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:パートという働き方があるため社員からパート、また逆も然りで自由
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:認定薬剤師取得に関わるe-ラーニングの受講料会社負担。新卒で
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回答者: 男性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 練馬下石神井/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:商品の多様化が進み、仕事量が増えた。また、新型コ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:深夜営業と調剤併設率の高さ事業の弱み:従業員に対しての配慮が全くあり
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回答者: 回答なし/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇格試験は上司からの推薦で受験資格が与えられる。だが、しかしここ数年年
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ヴィアトリス製薬株式会社の口コミ

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:外勤者には単身赴任手当、帰省手当あり。内勤者は週3日以上在宅勤務の場合
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックス勤務を採用しているが、標準勤務時間
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
組織体制・コミュニケーション:企業統合の過渡期であり、企業文化を作ろうとする会社
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:MRは男性が多く、内勤者は男女比同じくらいの比率。外資というこ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:頑張れば望めるところに行ける?なんにせよ。頑張るだけ頑張れば
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:世界一の製薬メーカーで圧倒的な製品力があると考え
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回答者: 男性/ 支店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
事業の強み:不採算部門をスピンアウトしましたので今後しばらくは会社の展望は明るい
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 61万円 0万円 245万円
年収 980万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 245万円
給与制度:現時点では、標準的な新薬メーカー並み。今後どうなるか不明評価制度:MR
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女性の9割はコミュニティ社員と呼ばれるパートで、その内8割が扶養枠内で働いています。要するに地元在住のパートです。
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平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
どちらかというと保守的な社員が多く、業務もルーティンワークのような感じでいつも同じことをすることを好む人が多かったよう...

経営陣への提案 について

経営陣への提案:
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