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回答者別の社員口コミ(ウエルシア薬局株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】店のシステムと活躍する点が噛み合ってい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:特別休暇は増えたが実際に取得できるか?と言われると微妙。そも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新人事制度により全国職を選ぶことで給与に差をつけることができる。今まで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】賞与制になったので全国を選んで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】パート、アルバイトに対して求めす
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】地域差はあるとおもうが、別のドラックから
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:常に新しいことへ挑戦しようという気概を持っておられるので、ベンチャー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】一通りの制度(育児休暇
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】積極的な店長起用などが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】エリア職でも活躍はできると思うが評価
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社長賞などが充実しており、業績だけで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】現場で働いていくことは正直厳
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】一つの店舗に留まることは少な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】今期よりスタートすると計画にはあるが実
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】他社の方が全体的に厳しめの場合が多く、ルール
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:どうしても小売業なので店に自身を合わせていかなければならない。
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】他社よりもとにかく自由度が高い点。ある程度で
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】会社としても女性店長を増やしたい!と考
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:労働組合にかかる費用(組合費)がとても高い。それに見合った仕事をしても
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:等級(1~9まであり、数字が上がるほど高い)が上がると福利厚生を掛けて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:自由。とまではいかないが、他のドラックストアに比べれば
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:店舗ごとに必要な時間帯が違う為、自身の都合の良い時間帯で働く
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:24時間店舗も増えていることから自身にあう時間帯で勤務するこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:エリア職(地域を限定する働き方)を選択した場合、賞与の貰える割合が減っ
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ウエルシア薬局株式会社の回答者別口コミ (683人)

  • 店舗スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年07月02日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月06日
  • なし / 美容部員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年11月13日
  • 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年12月04日
  • 従業員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年03月29日
  • 薬剤師 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年11月20日
  • 登録販売者 その他/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年12月07日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年07月21日
  • 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年11月18日
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