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株式会社スクールTOMASの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:完全トップダウンなので良くも悪くも風通しはないです。また、
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪本部/ 部員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月11日
企業カルチャー・社風:子どもたちの夢の実現のサポートのため様々な形態で教育事業を
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:校舎によると思いますが、社員の方はオフィスワークを淡々とこ
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場。若くても現場責任者となれるので、挑戦する
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:社員が授業内容に手が回っていないので、自由に教えられるとは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
企業文化・社風・組織体制:マンツーマンの指導によって子供たちに丁寧な指導をするこ
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3.0
東京都小平市美園町1丁目7-14
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】子供に触れ合うことで、個人の力がス... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿7丁目20-1住友不動産西新宿ビル 30F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:アルバイト講師でも、教室長から意見を求められることも多く、意... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市西区浄心1丁目1-47
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:各自がある程度のスキルを持ったプロであるという前提で動く会社... 続きを見る
3.2
東京都中央区八丁堀2−24−2八丁堀第一生命ビル6F
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:たまに担当のマネージャーが見に来ていたが、講師の意見を直接聞... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市名東区姫若町3番地の2KTCビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 指導部/ パート
企業カルチャー・社風:少し時代遅れ。新しいものを取り入れるのに時間がかかりすぎ。新... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区代々木146-1キハラビル4階
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教務・企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学習支援事業部
企業カルチャー・社風:チャレンジ意欲がある社員は挑戦機会を獲得できる会社です。実力... 続きを見る
3.2
岐阜県多治見市音羽町2丁目27-1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:校舎ガチャです。いい校舎に当たれば、仲良くなれると思うし、変... 続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田2丁目11-8
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:本社との風通しのよさを感じたことは全くないので、おそらく悪い... 続きを見る
3.1
東京都中野区中野3丁目49-1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】真面目、挨拶は塾である為きちんと行う。学生の... 続きを見る
3.1
静岡県静岡市葵区鷹匠2丁目7-1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大学受験部/ 講師
企業カルチャー・社風:良い人が多い。組織体制・コミュニケーション:社員同士は基本的... 続きを見る

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