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株式会社スクールTOMASのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務局/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2021年04月24日
オフィス環境:
教務社員は契約先の学校へ赴くため、オフィス環境は学校の環境に左右される。私立の中学校高等学校が中心なので、今は割と設備が整っている校舎が多い。但し、スクールTOMASとして使う場所を独占的に与えられていない校舎は、毎日自習室の設営や個別指導ブースの設置を行うため、それだけで普通に面倒くさかったりする。学校の先生とお話をすることが多いが、執務スペースと職員室が離れていたりすると大変。職員室に執務スペースが設けられることもあり、それはそれで煩わしい。
また、担当校舎について、住所を考慮されることなく決定されるため、片道2時間かかることも十分にあり得る。そのあたり、何とかしたほうがいいと思うのだが、そもそも契約校がどんどん増えていっているため、人員配置について十分な考慮もなされないまま、適当に次々と割り当てられている模様。契約校が増えることは会社の発展そのものなので歓迎すべき事態であるが、仕事量も多く、離職率も高い。
東京本部は、目白駅からすぐのところにあり、立地条件よく、清潔に保たれており、自販機の飲料が安いなど、恵まれている環境だと感じる。最も、長時間そこで仕事することはほぼない。担当校舎で仕事したほうが断然捗るので、朝礼で赴くことがあるくらいである。

回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務局/ 主事

2.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、塾業界にしては終わりが早いので、20時や21時に
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回答者: 男性/ 教務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:組織としては未熟な点が多々あり、研修がより必要だと思います。
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:事業内容にていては、強みがあると思ってたが、実際競合他社も多く、じわ
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:休暇調整はそこそこ難しい、サービス業であるため学校の年間行事
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 5万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給与は塾業界の中では高い方だと言われています。ただ内訳で基本給は安く、
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務局/ 主事

2.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:学校の先生とのコミュニケーションが凄く必要なので、コミュニケ
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:規模的には中小企業、発達途上と思いますが、管理職の方の意識
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部

2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:まだあまり誰もが行っていないサービスを展開しているところ。事業の弱み
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪本部/ 部員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月11日
企業カルチャー・社風:子どもたちの夢の実現のサポートのため様々な形態で教育事業を
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務局

2.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
事業の強み:かなり独自性は強く、他社は真似できない。また、TOMASのブランド力
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は教育業界の中では高い方かと思うが、月給という括りにおいて言えるこ
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:それぞれの職場が様々なサービスを行っているため、色んなスキル
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回答者: 男性/ 教務社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務局

1.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・仕事量:仕事量は、該当する校舎によります。勤務時間は定時で出退勤を求め
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
376万円 0万円 0万円 0万円
年収 376万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月額としては、貰える方だと思うが、基本給が低く、調整手当が多い。そのた
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回答者: 男性/ 教務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:役職についていないとして、基本給は15万円程度と安いです。しかし、手当
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回答者: 男性/ 教務社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務局

1.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
働き方の満足点:特にありません。働き方の改善点:凡事徹底をよく全体朝礼などでも言
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回昇格(降格)があります。昇格する人は「ああ、この人の結果ならそ
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:役職によって基本給が決められているので昇進=昇給です。基本給は低く抑え
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:これも校舎(個人)により様々。私は休みはきっちり取り、有休も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:どうせ塾業界だから残業ナシは嘘だろう、と思ってい
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:会社のサービスは素晴らしいものだ、という話がとても多い。組
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務局

2.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:TOMASの指導方法を踏襲しているという意味では首都圏の学校ではかな
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:前職で教育を経験していたとしても、一番下の役職から始まるのでこれからの
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:完全トップダウンなので良くも悪くも風通しはないです。また、
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:週休二日は確保してくれます。勤務時間に関しては、イレギュラー
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務局

2.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:各教室ごとに設定された目標売上を達成できれば昇給できます。賞与は教育業
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年二回の賞与あり。既婚者やお子さんのいる方には手当が多いイメージ。独身
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務局

2.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 1万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスが低い。教育関係の中では給与はいい方ではないかと思う。評価制度
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しノウハウやサービスのシステムがあるものか
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務局

2.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:教務社員は基本的に残業はないと思います。有休も取得しやすいで
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪本部/ 部員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社説明会で営業部隊が別でいるので、生徒対応に集
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回答者: 男性/ 教務社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務局

1.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
働きがいを感じるポイント:生徒さん、子ども、親御さんが前向きになれたことには働き
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪本部/ 部員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:長期勤続手当、退職金、社員持株制度有り。保養所もあるが関東母体の会社な
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回答者: 男性/ 教務社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務局

1.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
405万円 31万円 0万円 30万円
年収 405万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:年に2回定期に行われる。数字に対して評価されると聞いている。週に
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