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株式会社スクールTOMASの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社スクールTOMASで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを374件掲載中。ライトハウスは、株式会社スクールTOMASへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:会社のサービスは素晴らしいものだ、という話がとても多い。組

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はめっちゃある組織体制・コミュニケーション:話

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回答者：女性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月31日

企業カルチャー・社風:規模的には中小企業、発達途上と思いますが、管理職の方の意識

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月27日

企業カルチャー・社風:頑張った社員を評価する風潮であるが、「個人の思う頑張り≠昇

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回答者：女性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 教務局/ 専任

2.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:梵字徹底、基本を徹底することを重んじます。真面目で生徒愛の

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教務部

2.8

口コミ投稿日：2024年03月25日

組織体制・コミュニケーション:一度も会ったことがない人もいる。自校舎で働いている

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月05日

組織体制・コミュニケーション:一般職の場合は基本的に同じ校舎に勤務している同僚と

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】ワンオペとなったときは休憩を取れな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：営業も教務もあまり横の繋がりは感じない。教務はコンビと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】一時間休憩を取れるが、開室前で急ぎ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：コンビとなる社員との相性が悪いと2人ないし3人しかいな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】教育業界から転職してきた人はこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】特殊な指導形態であるため長いときで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】法令を遵守する意識がとても高く必ず

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2020年06月28日

企業カルチャー・社風:朝の朝礼、授業前の1分間ミーティングが必ず行われる活気のあ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】アルバイトとして働いてました。最初の

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:毎授業前に教室長が伝達事項等の説明などを行う朝礼があります

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】勤務地によりけりで、アットホームな雰囲

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員があまり大学受験のことをよくわかっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：アルバイトとして働いてました。風通しがいいというか会社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：末端の社員からアルバイトに至るまで一人一人に与えられる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員さんは勤務地ごとに固定で2、3人く

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】生徒や社員とアルバイトの距離が近く、コ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：勤務時間の終わりが近くなると仕事の進捗について細かく確

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】シフトの融通が利きやすく、また短時

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：アルバイトとして働いてました。アルバイトの講師にも指導

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：塾の利用方法や個別指導のやり方については成熟していない

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：アルバイトですと１日6時間以上の勤務の時に間に一時間休

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回答者：男性/ 学習塾/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

組織体制・コミュニケーション:私の校舎はその当時は新しかったのもあり、オープニン

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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時給：1550円　～　3150円東京都豊島区目白３－４－１４田中ビル３Ｆ

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時給：1550円　～　3150円東京都豊島区目白３－４－１４田中ビル３Ｆ

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時給：1550円　～　3150円東京都豊島区目白３－４－１４田中ビル３Ｆ

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時給：1650円　～　3150円東京都豊島区目白３－４－１４田中ビル３Ｆ

会社名	株式会社スクールTOMAS
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.school-t.co.jp/
所在地	東京都豊島区目白３丁目４－１４田中ビル　３Ｆ

従業員数	110名
設立年	2000年
資本金	397百万円
代表者	上田真也
決算月	2月
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