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東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判

東京都品川区東品川4-12-1品川シーサイドサウスタワー3階
評判スコア74 詳細
79
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東京海上アシスタンスの口コミ・評判をご紹介!東京海上アシスタンスで働く社員や元社員から、東京海上アシスタンスの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答22人
気になる点の回答26人
良い点
成長性・将来性

大きく会社として成長することはないが、少なくともきめられた業績を上げ続けることで、会社としては存続す… もっと見る

2017年頃
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
気になる点
残業(勤務時間)

ノー残業デーはあるが、お客様対応ありきなので、必ずしも定時にあがれないこともある。別にそれは構わない… もっと見る

2017年頃
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細9人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート東京海上アシスタンス株式会社
回答者の平均年収
361万円
平均年齢:34.0歳
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
44
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
気になる点
2017年頃
東京海上アシスタンス株式会社の年収・給与水準
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
20代の社員と40代の社員が、同じ勤続年数、同じ職制で、同じ給与テーブルでよいはずはない。副収入がないと、到底生活できるレベルではない。実家暮らしでないと、出勤すればするほど赤字。家族を養い、将来に向けて準備をすることは諦めざるを得ない。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート東京海上アシスタンス株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9時間
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
気になる点
2017年頃
東京海上アシスタンス株式会社の残業(勤務時間)
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / その他
人が少ない時間帯や年末年始など、手当てが支給されるケースにおいて、元々その時間にシフトが組まれている人間には手当てが支給されず、事前に残業追加申請をしなければ手当てが支給されないのは不公平だと思います。
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福利厚生の企業分析・研究レポート東京海上アシスタンス株式会社
福利厚生全般の納得度
72
9人の社員・元社員の回答より
良い点
2015年頃
東京海上アシスタンス株式会社の福利厚生
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
東京海上の福利厚生を使っているので、健康診断も含めてかなり充実している。会社にインフルエンザの予防接種をしに来てくれる日もあるので、病院まで行かなくても予防接種も受けることがある。変わった制度はないが十分な内容
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社内制度の企業分析・研究レポート東京海上アシスタンス株式会社
教育・研修制度
58
9人の社員・元社員の回答より
気になる点
2017年頃
東京海上アシスタンス株式会社の人事評価制度
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
新卒入社でないとキャリアアップが難しい点。他社他業種の経験が評価されず、活かす場も少ない。意見を求められることも少ない。ジョブローテーションは、とにかく人を回すためだけの、ある意味イベントのようにしか感じられない。今後は違うかもしれないが。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート東京海上アシスタンス株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
10人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
良い点
2016年頃
東京海上アシスタンス株式会社の仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / その他
お客様と直接お話をする仕事ですので、努力をしスキルを伸ばしていけば、ダイレクトにお客様の反応を得られるところがやりがいにつながると思います。長く勤めていてもお客様や、案件はいつも違うのでずっと新鮮に感じることが出来る点もやりがいにつながると思います。
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職場の雰囲気の企業分析・研究レポート東京海上アシスタンス株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
10人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

気になる点
雇用の安定性
派遣会社を通じて入社している場合だけではないですが、勤務の勤怠には厳しく健康管理をしっかりしとにかく…もっと見る
2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / その他
参考になった!0
良い点
雇用の安定性
派遣会社を通じて入社している方も多く、良い派遣会社から入社すれば、勤務日数や勤務の環境について自分の…もっと見る
2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / その他
参考になった!0
気になる点
残業(勤務時間)
コールセンターのお仕事の場合は、人に会う仕事ではないですが、コミュニケーション力がとても問われて簡単…もっと見る
2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / その他
参考になった!0
良い点
残業(勤務時間)
社員や派遣社員が気持ちよく働ける環境を作ろうととても考えてくれるところ。入社後の教育にとても力を入れ…もっと見る
2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / その他
参考になった!0
東京海上アシスタンス株式会社
各種サービス関連
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