口コミ投稿日:2024年03月28日
口コミ投稿日:2022年12月28日
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
回答者: 女性/ AC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年11月20日
回答者: 女性/ 受付AC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 女性/ アシスタンスコーディーネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
回答者: 女性/ アシスタンスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年06月23日
回答者: 女性/ アシスタンスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 女性/ ロードサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
回答者: 女性/ ロードアシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年07月23日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 女性/ 電話対応/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年10月18日
回答者: 女性/ 電話対応/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年07月23日
回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日:2021年11月21日
回答者: 女性/ 手配AC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.9
口コミ投稿日:2021年07月01日
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
1.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 回答なし/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日:2017年06月10日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年06月10日
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.9
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都港区赤坂2丁目9-11オリックス赤坂2丁目ビル 6F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:100,200枚の紙幣を全部手で数えていた。日本円の小銭など...
続きを見る
3.0
東京都千代田区平河町2丁目7-9JA共済ビル
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 推進支援部/ 主査
入社時の期待と入社後のギャップ:協働の精神により利益を求めるのではなく、相互扶助を念頭に置き...
続きを見る
3.0
東京都豊島区東池袋3丁目1−1サンシャイン60−18F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:コンビニは、廃棄を持って帰れると思っていたが、その辺の管理は...
続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内1丁目8-2鉃鋼ビルディング20F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に研修が充実していたことです。ここまで丁寧に教...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市名東区姫若町3-2KTCビル 3F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた業務内容と異なる。営業職は初業務はイベント...
続きを見る
3.1
沖縄県那覇市琉球新報天久ビル 9F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 保証業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 沖縄営業課/ 社員
入社時の期待と入社後のギャップ:規定が厳しくなり。業務が逼迫している。確認作業がかなり多い。...
続きを見る
3.1
東京都大田区大森北1丁目5-1大森駅東口ビルディング 6F
金融・保険・その他金融・保険
3.2
東京都新宿区荒木町13-4住友不動産四谷ビル 2F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪事故受付部
入社理由:親会社の規模が大きく、安定していると思いました。お給料もよく...
続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビルディング 41F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 係員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりバイトに近い感覚で働けてしまう。もっとさまざま...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目5-7野村不動産御堂筋ビル 6F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:オーナー企業とはきいていたが、社長への意識がすごい。皆が社長...
続きを見る
東京海上アシスタンス株式会社のカテゴリ別口コミ(605件)
東京海上アシスタンス株式会社の回答者別口コミ(94人)
- オペレーター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年02月07日
- コールセンター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月14日
- コールセンター業務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年12月22日
- コールセンター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年11月29日
- ロードアシスタンス事業部 / オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年11月07日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
東京海上アシスタンス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ ロードアシスタンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ギャップは特にありませんでした。研修体制はしっかりしており、一つ一つステップを踏み、対応スキルを上げていく研修でしたので、その点が仕事のしやすさがありました。しかし、習ってないことは完全にスキルがある方への取次となるため、お客様によってはトラブルのさ中たらい回しされてるような感覚になる方もいて、その怒りの矛先になることも多々ありました。また前担当者の失敗によるクレームも電話を取った人でおさめるような形のため、引き継ぎがしっかりないとの後々の担当者が大変な思いをすることがありました。