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野村不動産パートナーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マンションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:
保守的なイメージがあったが、最近は様々な事を改革しようとしている。特に社員の健康に力を入れている印象がある。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司は多い。

ダイバーシティ・多様性:
かなり重要視している。

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西支店

3.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:組織体制は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:みんな良い感じです。意識高い系はきつい組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ マンションフロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的なため、慣例のない提案はあまりよく思われ
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回答者: 男性/ マンションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:年功序列です。人は基本優しい人が多いと思います。競いあう仕
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:硬い印象。組織体制・コミュニケーション:社員の交流は取りづ
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回答者: 男性/ ビル設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ データセンター事業部/ リーダー職2級

2.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない組織体制・コミュニケーション:上司次第ダイ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:仲が良いダイバーシティ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:業界全体に言えることだが、法令に準拠して仕事が求められる。
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:役所のような業務が多い紙ベースの業務が多いため、出社して確
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:支店や部署により様
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:内勤が、現場の過酷な状態を理解していない。その為、「面倒事
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:本来はボトムアップだが、発言する人は限られる。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:真面目な雰囲気があります。組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 男性/ 建築設計企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:上層部は親会社から出向や下ってくることが多いため、風通しは
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築インテリア事業本部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:だいぶ緩くなった方だが結局上が全く変わらないのでいつまでも
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回答者: 男性/ pm/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは場所によって本当に違う。合併してからも、本部
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:保守的な会社、社内での観察力やチェックが非常に多い。あまり
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回答者: 男性/ ビル管理員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:普通に働くのであれば、給料面・福利厚生・人事制度など、特に
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回答者: 男性/ ビル管理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 複合施設管理部/ A1

2.4
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:配属された事業所、現場によります。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
組織体制・コミュニケーション:管理会社のイメージ通り、穏やかな人が多く、自己主張
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月12日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスにはかなり厳しく、無駄な書類が多く感じる。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦するという雰囲気はありません。風通しもよくないか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりよい方だと思う。社内全体の雰囲気は良い。ただ
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回答者: 男性/ 管理員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 業務一課/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は無し、風通しが良い訳がないです。組織体制・コ
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回答者: 女性/ マンションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション事業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
組織体制・コミュニケーション:支店にもよると思うが、優しい人が多くコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:働きやすい組織体制・コミュニケーション:普通の企業程度ダイ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:縦割りなところもあり。横串な組織体制は必要かと思う。組織体
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回答者: 男性/ マンションフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。みんないい上司の人ばかりで、居心地が良か
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:風通しが良いという意見はよく聞く。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりありません。保守的な風潮がありますので
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
組織体制・コミュニケーション:わりとコミニュケーションは取りやすい人が多いと感じ
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回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまり無い。風通しは部署によって異なるが、基
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回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:社員想いで規律正しい
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回答者: 男性/ マンションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:穏やかな雰囲気があり、働きやすい職場だと思う。しかし、支店
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