回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長性・将来性：【この会社がさらに発展していくために必要な点】上司に決まった信念のもとで事業体制の見直しが必要と思います。 受注を一旦止めてでも組織および不具合を収束させなければ 顧客の信頼を取り戻すことが出来ないと思う。
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- イノベーションへの挑戦
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