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イオンコンパス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:
あくまでも子会社的な立ち位置であるため、グループ親会社の御用聞きの役割が大きい。
旅行会社経験者が多く、基本的には中途採用がほとんど。

組織体制・コミュニケーション:
個々での仕事が多いため、変なしがらみはあまり感じない。
もとの部署では飲み会など交流も少なく、そういうのが苦手な人からしたら良いかもしれない。

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
組織体制・コミュニケーション:上司も本当に配属先の運です。配属先が悪ければ上司も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
企業理念の浸透:毎朝朝礼で、グループ規範と会社スローガンを唱和しており、従業員全
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
企業文化・社風・組織体制:プロパー同士でよく旅行に行ったりスポーツ大会をしていま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
企業文化・社風・組織体制:良好だと思います。 人事異動が多いため、地方へいっていた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:社風は、いい方だと思いますが、ただし、皆さんはかなり忙
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:イオンの理念が、グループ内で徹底されているため、グループ内を大事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:昇進試験人事制度は、親会社と共通のためある意味平等だが
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3.3
東京都文京区小日向4丁目6-15茗荷谷駅MFビル 3F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は割と仲が良い。昔は激しい派閥があったが、今は割と平... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員はみんな旅行好きで明るく人懐っこく社交的な人が多い基本的... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目1-25JTBビル 13F
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティについては、積極的に取り組んでます。... 続きを見る
3.2
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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