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リコーインダストリー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
594万円250~850万円14

(平均年齢39.3歳)

回答者の平均年収594万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数14

(平均年齢39.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢42.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
627万円
(平均年齢41.9歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
490万円
(平均年齢28.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
600万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(66件)

リコーインダストリー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:
退職金、確定拠出年金あり。交通費支給。20代単身者は寮完備。転勤に伴う家賃補助もあり。食堂の価格が社員は安くなったり、福利厚生サービスを使用し宿が割引されたりと基本的には福利厚生は充実していると思います。また勤続年数手当として休暇とボーナスも支給されます。

オフィス環境:
立地に関しては事業所に寄りけり。駅から徒歩圏内の事業所もあればバスを利用しなければいけない事業所もある。居室に関しては解放感あり。各会議室にタッチパネルディスプレイ完備されている。オフィス環境は特にストレスなく業務遂行できています。

リコーインダストリー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:
休暇は申請すれば基本そのまま休暇を取れるため、ワークライフバランスはとりやすい。

多様な働き方支援:
生産現場の担当でなければリモートワーク、時短勤務などある程度自由に取得できる。

リコーインダストリー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
新人のうちは良くも悪くも上司次第というところが多いが、
自身の頑張りで関連部署も含めた周囲からの信頼を得ていくと、各種プロジェクトリーダーを任される場合が多い。
各種プロジェクトリーダーになってくると、かなり裁量を持っていろいろ挑戦することができる。
その際はまた自身の頑張り次第で、チームやプロジェクトメンバーと
挑戦する機会、風通しの良さなどを変えていくことができる。

組織体制・コミュニケーション:
新人のうちは組織間の交流、上司との話しやすさは上司次第。
各種プロジェクトリーダーになってくると、組織間の交流が重要になってくる。
むしろ組織間の交流がうまくできない(連携し難い)人柄ではプロジェクトリーダーを任される機会は少ない。

リコーインダストリー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:
優秀な方であれば女性でも管理職登用はある
休暇は組織によるが取りやすい方と感じている

リコーインダストリー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:
新卒の場合は最大1年かけての研修がある
特定の資格であれば支援制度もあり、後日申請で返金がある

働きがい:
工場のためエンドユーザーに関わることがほぼないが、外部と関わらない事にメリットを感じればあり
どちらかというと閉鎖的で刺激が少ないので、淡々と働きたい人には良いと思う

リコーインダストリー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産事業部/ 技術職

2.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は勤務場所と勤務時間の安定さの印象を強く受けた。入社後は新入社員一同で異動が年に数回発生した。新人研修にはあまり力を入れておらず、工場で派遣社員の手伝いをしながら成長を促すスタイル。新人研修中に数ヶ月の工場勤務があり、部署配属後は数年間の工場勤務を必ず全員やることになる。

リコーインダストリー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:
事業発掘の着眼点は、良いです。

事業の弱み:
事業性の着眼発掘は、良いですが、事業化において、時期早々の部分が多々あります。
採算性の見方が、他社に比べ、甘い部分がある結果となります。

事業展望:
OA機器事業は、直近、横バイ、10年単位では、右肩下がり
新たなる事業発掘を迫られるでしょう。

リコーインダストリー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給はかなりゆっくり
賞与は比較的多め(3か月×2が支給されたこともある)で、月給そこそこでも年収はそれなりに行く
最近、手当てが見直されて基本給に組み込まれたものが多く、実質賞与の底上げとなっている

評価制度:
良くも悪くも年功序列が未だに残っている風土
とはいえ、若くして管理職に登用される優秀な人材もいれば、いわゆる働かないおじさんも一定数いる
昇進昇格は4月のみで、直接(製造)よりも、間接部署のほうがしやすい印象