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日鉄環境株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
479万円280~950万円27

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収479万円
回答者の年収範囲280~950万円
回答者数27

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢47.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
427万円
(平均年齢32.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
503万円
(平均年齢32.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
538万円
(平均年齢33.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
323万円
(平均年齢26.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳408万円520万円5
35~39歳546万円800万円8

年収分布

(人)
(万円)

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日鉄環境株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
年功序列が根強いと思われる。
新卒であれば、ある程度エスカレーター式に昇格する。
中途採用者に対して公平に評価されている。

評価制度:
基本エスカレーター式、中低難易度の資格でも取れば簡単に昇格できる。ただ資格取得するモチベーションが低い社員が多い。

口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 125万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:大卒や院卒は2年に1回昇級でき、マネージャーまで昇給しやすい高卒は、3
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 回答なし/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度は建設業としては他よりも恵まれている。各種手当も多数あり。評価
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口コミ投稿日:2021年03月30日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は毎年ある。賞与も業績連動でもらえるが、基本給ベースなのでそれほど
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度はといいますと、残業や三交代勤務までありますので、新卒で入社し
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 分析関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 分析ソリューション事業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 18万円 2万円 98万円
年収 370万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 98万円
給与制度:賞与は年齢相応頂いていると思います!評価制度:昇進・昇格は新卒4年に1
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 44万円 0万円 210万円
年収 740万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
賞与:階級の中にもAからEまでランクがあり、ランクに応じての賞与額となる。Aラン
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回で3ヶ月程度。会社指定の資格取得時は一時金の
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:決して高くはないが、妥当だ
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 君津支店水道部

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 16万円 5万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 85万円
給与制度:日鉄グループとは思えない薄給。手当なども少なかったです。評価制度:3年
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口コミ投稿日:2020年01月28日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
評価制度:年に一回、人事調査を行い上司と対話して人事評価を行っていただけます。自
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:キャリアランクが策定されており、入社時は最低ランクのより。数年に1度昇
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 化学分析作業員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な各種手当はついています。賞与も一般的な額だったと思います。業績
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口コミ投稿日:2020年01月28日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
給与水準:年収は君津日鉄構内に入っている会社では中の下と言ったところ。自分の周り
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口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 男性/ 設計士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業本部君津設計室

2.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 8万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:部署によっては定時で帰れる部署もありますが、残業時間が月50時間を超え
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大学卒なら2年に1度昇格高校卒なら3年に1度昇格試験がある(休職などし
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:我慢して、勤務年数が長くなればある程度は年収はあがります。評価制度:制
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評定はほぼ年功序列。派遣はバイトと同じと考える人が多いので、派遣は
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんなに頑張って仕事をこなしても、上司が部下を育てる気があまり無いので
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日鉄環境株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:住宅補助、寮、社宅、通勤手当、退職金等、一般的な福利厚生はすべて揃って
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:退職金・社宅・寮・財形貯蓄あり男性は基本寮か、社宅だが、女性はアパート
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3.6
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15-82NTT西日本新京橋ビル 8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
給与制度:派遣社員なので、よくわかっておりません。評価制度:派遣社員な... 続きを見る
3.1
岡山県岡山市南区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:四半期に1度評価面談があり、1年間の累積点で次年度の基本給が... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区葵3丁目19-7葵センタービル
不動産・建設・建設
3.0
東京都港区北⻘⼭3丁目6-23
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:転勤可能か転勤不可で給料が、違う。転勤可能ならいいが不可なら... 続きを見る
2.8
東京都千代田区西神田1丁目4-5東光電気工事ビル
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は高めだと思います。また、手当はそんなに多くはありません... 続きを見る
3.0
東京都文京区大塚5丁目9-2新大塚プラザ4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:仕事をしている時間、内容に比べて、給与が低いように感じます。... 続きを見る
4.7
愛知県名古屋市名東区一社1丁目79第六名昭ビル4A
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
評価制度:営業の昇格査定は毎月、降格査定は四半期毎となっており、比較的... 続きを見る
2.8
香川県高松市花ノ宮町2丁目3-9
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 提案営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:20歳で入社して、36歳で退職したが給与はほとんど上がらなか... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市東区泉1丁目23-22トヨタホーム栄ビル 2F
不動産・建設・建設
3.0
石川県加賀市山代温泉29戊54番地
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:査定時に毎回人事考課表を書かされるがその評価が反映されるわけ... 続きを見る

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