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株式会社ヴィンクスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテールソリューション事業本部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:
プロジェクトによる。仮に炎上したプロジェクトが発生した場合は見捨てることなく部署全体で対応する雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション:
自分から積極的に交流していくことが大切になる。受け身の姿勢だと何も起こらないので、積極的に手を挙げてやらないと何も始まらない。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方もたくさんいらっしゃる
みなさん日本語堪能で意思疎通もしやすい。
海外子会社もある。
いじめや差別は耳にしない。

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:積極性を持って手を挙げれば、新しいことに挑戦できる環境では
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OS

4.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば色々挑戦させてくれます。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:部長以上の方でも積極的に話しかけてくださり、社員を大切にし
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運用プロダクト部

3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:よくもわるくもトップダウンの社風です。上からの命令で動くこ
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回答者: 女性/ システム運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良いとは言えない。下から課長クラスに意見を言
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:コロナ禍のマスク着用にかんして、昨今、マスクは国が任意での
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:日本的で保守的だとおもっていましたが、最近は少しずつ変化し
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:比較的穏やかな方だと感じる。社員も穏やかな人が多い印象。組
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:穏やかな社員が多い。組織体制・コミュニケーション:ここ最近
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回答者: 女性/ システムエンジニア(汎用機系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
組織体制・コミュニケーション:あまりいいとも言えないです。共有ということが全くな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
組織体制・コミュニケーション:面談があまり開かれず、話がしにくい。ダイバーシティ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
組織体制・コミュニケーション:所属部署によりますが、コミュニケーション、風通しは
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
組織体制・コミュニケーション:部署や上司によると思う。自分は比較
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
組織体制・コミュニケーション:部署によるが中間層となる人材があまりいない。若手を
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回答者: 男性/ 導入サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月16日
組織体制・コミュニケーション:上司に対しては、役職名ではなく「●
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:大阪と東京で社風が違うとききました。本当かどうかは分かりま
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
組織体制・コミュニケーション:全体的には良好なコミュニケーションが築きやすい社風
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回答者: 女性/ RPAエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:ITの会社なのに日本の古い企業の気質があるように感じました
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:配属部署とチームによって雰囲気も全く異なります。社員が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:自分がやりたいと言ったことは特にやらせてくれる環境です
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:2つの会社が合併してできた会社なので、元の会社がどちら
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:本社が大阪なこともあり、上司は関西の方が多いイメージで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】総じて静か。荒っぽい人、怒鳴りつける人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩室や冷蔵庫、電子レンジなども完
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩はしっかりと取れます。勤務時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好で、風通しはとても良かったです。明るく人
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:特長と言えるものはなさそう。普通の会社組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:オープンな雰囲気でなじみやすい雰囲気があります。会議と実務
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