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株式会社ヴィンクスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
465万円250~1050万円71

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収465万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数71

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
419万円
(平均年齢35.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
388万円
(平均年齢33.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
484万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(49件)
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株式会社ヴィンクスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ チームメンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:
確定拠出型年金制度なので退職金はありません。住宅補助は5年目までの支給になります。このため住宅補助が切れるタイミングで転職を考える同期が複数名いました。通勤手当はきちんと支払われます。

オフィス環境:
主要な駅からも近く、地下街からも近いため立地はいいほうだと思います。建物は最近改装が増えたりトイレがきれいになったりと改善していく姿勢が見えます。会議室は少ないほうだと思います。早めに抑えておかないと自席から会議に出席するような事態が発生します。

株式会社ヴィンクスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:
システム保守、運用が中心の部署であれば当番制で土日祝勤務もあるので平日に代休が取れます。
平日休みが取りたい人には良いかもしれません。
逆に開発中心の部署だと土日祝休みの暦通りのシフトになりますので平日の休みは取りずらくなり、急用がある場合は有休を使って取るしかありません。
有休は、夏休み期間や正月休み期間にとる人が多いと感じますが、
時期をずらしてとることも可能です。
時期をずらしてとるならシフト制の保守、運用チームの方が融通がききそうです。

多様な働き方支援:
リモートワークは仕事内容や部署によります。
開発中心の部署であれば比較的リモート勤務がやりやすいかもしれませんが
これも部署や仕事内容によるとおもいます。
システム保守部隊はヘルプデスクやお客様との問合せ電話対応がありますのでリモート勤務は比較的難しいと思います。
ただこれも状況に応じてリモート勤務になったり、出社勤務が必要なったりします。
セキュリティ管理されたサーバルームで作業する場合、POSレジのシステム検証作業をする場合もやはり出社しないと作業できないのでリモートは出来ません。
そもそもリモート環境から接続できない環境もあります。
リモートワーク中心でやりたい場合はそれ相応の成果物をアウトプットできるのであれば良いかと思います。

株式会社ヴィンクスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテールソリューション事業本部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:
プロジェクトによる。仮に炎上したプロジェクトが発生した場合は見捨てることなく部署全体で対応する雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション:
自分から積極的に交流していくことが大切になる。受け身の姿勢だと何も起こらないので、積極的に手を挙げてやらないと何も始まらない。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方もたくさんいらっしゃる
みなさん日本語堪能で意思疎通もしやすい。
海外子会社もある。
いじめや差別は耳にしない。

株式会社ヴィンクスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ 見積書作成等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:
産休育休を取って復帰する人も一定数います。が30代以上の女性は現場では数がかなり少ない(若手は多い)ので、将来子供を育てながら働いていくイメージが湧かない。(管理部系は女性が多いが、人気で長く働いている方が多いので若手で育休明けにそちらの部署にいくのはなかなか難しい)
しかし、子供の急な体調不良等で休みにくそうな雰囲気ではない。

株式会社ヴィンクスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当職

2.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は試験代1回程度しか出ません。研修は殆どありません。なので、自分で勉強していくしかありません。

働きがい:
基本的には特定の顧客がいる為、新規開発やスタートアップ事業をやりたい方にはあまり向いていません。また、技術力がある会社ではない為、スキルアップを目指す方には苦になる環境かも知れません。

株式会社ヴィンクスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育体制があまり確立しておらず、業務が曖昧に進んでいた。
コミュニケーションをよく取ると聞いていたが、配属された部署の関係もあってか、お客様と話す機会はほとんどなかった。同じ仕事の繰り返しではないため、新しいことをするのが苦手な人には難しいかもしれない。

株式会社ヴィンクスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OS

4.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
事業の強み:
市場でのシェア率が高かった印象です。最近では競合他社が多く出ていている印象です。

事業の弱み:
予算が高く、品質はいいといったデメリット、メリットがあります。

事業展望:
特になし。

株式会社ヴィンクスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ Sier/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 24万円 60万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
給与テーブルは明確化されている。昇給は年1回。ボーナスは年間を通して4~5か月分くらいもらえる。

評価制度:
実力があり、上司の覚えが良い人は早めに昇格の機会が与えられるが、課単位(あるいは部単位)で昇格できる人数が年間で決まっているようで、先輩と昇格のタイミングが被ると1年持ち越しになることがある。