口コミ222件
年収・給与26件
求人2件
フォロー数126人

ポート株式会社の平均年収は433万円、年収範囲は200～750万円です（33人の正社員の回答）。

ポート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

ポート株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
433万円	200~750万円	33人

（平均年齢27.0歳）

回答者の平均年収	433万円
回答者の年収範囲	200~750万円
回答者数	33人

（平均年齢27.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	432万円（平均年齢26.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	491万円（平均年齢28.7歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	311万円（平均年齢27.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	390万円	504万円	15人
30~34歳	620万円	750万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

ポート株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ コンテンツクリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就職支援事業部

4.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
昇給は年1回4月。賞与・残業代などは基本的に年収に入れ込む年俸制的な給与体系。みなし残業時間は60時間／月と長めに設定されている。ブラックというわけではなくて、生産性を高めてほしいという意図と理解している。

評価制度:
年功序列は無く、実力主義。年次や規模にしては新卒採用人数も多く、若手の抜擢や挑戦を許容する文化になっている。

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回答者：女性/ カスタマーコミュニケーショングループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：半年に1度評価面談で昇給の機会があるので、そこでしっかりアピールできれ

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 就職支援事業部/ チーフ

3.9

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
384万円	32万円	0万円	0万円

年収	384万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなく年俸制のような形で基本固定給が上がっていくような仕組みになっ

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回答者：女性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
384万円	0万円	0万円	0万円

年収	384万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:評価はそれなりに納得感があるし、給料も想像以上に上がるので満

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回答者：女性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
384万円	0万円	0万円	0万円

年収	384万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:早ければ2年で管理職に就けるので、割と早いと思う。新しい事業

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回答者：男性/ マーケティング職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:私はこの会社での7年間が非常に満足度の高いものであると言えます。給与に

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 就職支援事業部/ 会員獲得チームのリーダー

3.8

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:半期に1回評価面談があり、定性・定量に基づいて判断される。定量だけで判

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月25万(40時間見込み残業込み)/賞与無し評価制度:実力主義結果を出

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:実力主義の社風で若い人に裁量権が与えられていくような環境はある。しかし

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社内では20代新卒入社の若手社員が目立った活躍をしています。要因として

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給については通常だと年一回、成果を大きく出すと半年に一回の昇給タイミ

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回答者：女性/ ー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給基準は不明瞭。賞与はない。半期に1回評価面談がありそこで昇給するか

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回答者：女性/ キャリアアドバイザ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：実力重視。年次問わず、実績さえつんでいれば基本給をしっかりあげてくれる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:・年俸制（年2回査定タイミングあり）・持ち株補助金支給制度あり評価制度

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回答者：男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料に関してはそこまで高いわけではありません。ただ半年に1回昇給のタイ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	8万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成果を出して、アピールをすることが出来れば、上がる会社。評価制度:実力

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:結果を出せばしっかりと賞賛される文化があるためモチベーションの確保がし

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回答者：女性/ 育成・採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：正社員の場合、年に2回評価面談が実施されます。半期の目標を追って、実績

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回答者：男性/ インサイドセールス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：半期に一度評価面談があり、そこで給与が決まります。定性・定量どちらも評

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年俸制のため賞与等はなし。リモートワーク手当あり。評価制度:実力主義で

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 就職支援事業部/ メンバー

3.3

口コミ投稿日：2022年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
396万円	33万円	0万円	0万円

年収	396万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスなし。給料は低い。手当もない。役職が上がってもそこまで上がらな

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 就職支援事業部/ メンバー

3.3

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
396万円	33万円	0万円	0万円

年収	396万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはなし。高収入ではない。評価制度:何をすれば、給料が上がるのか

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	25万円	6万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年功序列ではなく実力主義。評価精度が整っているかは微妙なところではある

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年2回の評価タイミングで昇給の可能性がある。賞与はない。通勤手当は上限

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就職支援事業部/ 会員獲得チームのリーダー

3.8

口コミ投稿日：2020年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若い人が多いため全体的に給与水準は低め。マネージャーも年齢によって、同

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：このタイミングのベンチャーとしては比較的高給ではないか、と考えています

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ポート株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月10日

福利厚生:従業員向けの持株会が設定されている。10-20%程度の奨励金も出るため

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

福利厚生:退職金なし。　住宅補助なし。　寮なし。持株会はあり。　書籍購入の補助制

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Webライター◆メディアへの熱い想いをもったメンバーと一緒に仕事をしませんか！/土日祝休/リモート可

正社員

月給23万円～37.5万円　【年収例】400万円／30歳本社／東京都新宿区　◎転勤なし　◎東京メトロ丸ノ内線線「西新宿駅」より徒歩4分！

Webマーケティング担当◆リモートワークOK/自社メディア運営！

正社員

月給40万円以上 ◎想定年収：480万円～680万円本社：東京都新宿区北新宿2丁目21-1 新宿フロントタワー5F ◎「西新宿駅」より徒歩6分／転勤なし

会社名	ポート株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.theport.jp/
所在地	東京都新宿区北新宿２丁目２１番１号新宿フロントタワー５階

従業員数	159名
設立年	2011年
資本金	819百万円
代表者	春日博文
決算月	3月
上場年	2018年
平均年収	401万円
平均年齢	28.8歳
※ 一部、四季報データ参照

ポート株式会社の平均年収は433万円、年収範囲は200～750万円です（33人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：回答なし / 通話オペレーター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:時給は固定されており、昇給はなかった。評価制度:昇進・昇格は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7448件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昨年から新しい人事考課制度が始まり、所定の資格を取ったり、研... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6089件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なのでボーナスは無い。残業代や有給のお金は満額でる評... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5866件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 事務 / なし給与制度:人事評価がしっかりとしているので不満は無いと思う。しかし会社... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4962件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は未経験から働ける点ではそこまで悪くはないと思う。資格取... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	432万円（平均年齢26.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	491万円（平均年齢28.7歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	311万円（平均年齢27.2歳）

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