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ポート株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
433万円200~750万円33

(平均年齢27.0歳)

回答者の平均年収433万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数33

(平均年齢27.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
432万円
(平均年齢26.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
491万円
(平均年齢28.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
311万円
(平均年齢27.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳390万円504万円15
30~34歳620万円750万円8

年収分布

(人)
(万円)

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ポート株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 0万円 0万円 0万円
年収 384万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:評価はそれなりに納得感があるし、給料も想像以上に上がるので満
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 0万円 0万円 0万円
年収 384万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:早ければ2年で管理職に就けるので、割と早いと思う。新しい事業
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:実力主義の社風で若い人に裁量権が与えられていくような環境はある。しかし
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口コミ投稿日:2021年02月01日

回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内では20代新卒入社の若手社員が目立った活躍をしています。要因として
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口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については通常だと年一回、成果を大きく出すと半年に一回の昇給タイミ
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給基準は不明瞭。賞与はない。半期に1回評価面談がありそこで昇給するか
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力重視。年次問わず、実績さえつんでいれば基本給をしっかりあげてくれる
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・年俸制(年2回査定タイミングあり)・持ち株補助金支給制度あり評価制度
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:結果を出せばしっかりと賞賛される文化があるためモチベーションの確保がし
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ 育成・採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正社員の場合、年に2回評価面談が実施されます。半期の目標を追って、実績
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ インサイドセールス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期に一度評価面談があり、そこで給与が決まります。定性・定量どちらも評
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年俸制のため賞与等はなし。リモートワーク手当あり。評価制度:実力主義で
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 6万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列ではなく実力主義。評価精度が整っているかは微妙なところではある
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回の評価タイミングで昇給の可能性がある。賞与はない。通勤手当は上限
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ポート株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:従業員向けの持株会が設定されている。10-20%程度の奨励金も出るため
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:住宅補助無し/寮なし/通勤手当は月5万まで出るが、通勤経路は最安値(最
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雇用形態は契...
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