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株式会社奥山の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長・キャリア開発:自分は木造の建物の生産管理を希望し奧山に正社員として入社したが、入社時自社物件が無いとのことでゼネコンの鉄骨造を派遣社員として半年間管理、その後も他のゼネコンで現場管理の仕事をしている。良いところ?派遣先のゼネコンの上長の方々にきちんと木造しか経験がないことを伝えていただき、納得していただき現場に入ることができ、大変助かった。色々配慮してくれる会社だと感じる?派遣に少し抵抗はあったが、自社だけでなく様々な仕事を経験することが出来る。今59歳になるが、もっと早く奥山に就職し、もっと多くの経験ができる機会を得たかったと思うほどである。
口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:入社時から派遣社員としてゼネコンの現場に常駐しているため、その派遣先に
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口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
成長・キャリア開発:仕事上での知識や技術を覚えるだけでなく置かれた環境が自分を成
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口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
働きがい:大手ゼネコンに派遣として出向し施工図や製作図をとりまとめ、それが実際施
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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
教育・研修:周りのベテラン社員に知識が足りない場合は聞いたりする事で知識を深める
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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
働きがい:自身の書いた図面を基に建物が建てられていくというのは当たり前だが、それ
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口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
教育・研修:絵の施工図についての要求や、絵図ソフトがどんどん更新していくにつれて
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口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
成長・キャリア開発:会社に入る前には建築の知識がよくわからないです。会社に入って
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口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
働きがい:何もない更地に巨大な建物が建っていく、その為に様々な人、物、時間、お金
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大型案件のプロジェクトに携わる事が出来ます。責任が重い仕事ではあります
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:事務所内の雰囲気は明るいです。先輩社員から丁寧に指導していた
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