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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:
前向きな人は向いてる。はじめはきものの販売に戸惑うことも多いが、いかに自分からポジティブになれるかがポイント。無目的だからこそ、買っていただけた・お得意様になっていただけた時の嬉しさは他では味わえないと思う。当然、人任せにしていたら成長はできない。風通しの良さは、上司による。上層部は別。

組織体制・コミュニケーション:
人による。

ダイバーシティ・多様性:
昔は男性社会だったが、今は女性の幹部登用に積極的。国籍は、ハーフの方くらいはいるが外国籍の方はいないと思う。

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:「チャレンジを讃えよう」というマインドがあるが、会社は色ん

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:風通しはよくありません。かなり体育会系の会社です。ダイバー

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回答者：女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:挑戦は自分次第。風通しは悪くはないが、普通の1000人規模

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:挑戦することは嫌がらない会社だと思います。会社の理念に合わ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:接客が好きな社員が多いので、明るく話し好きな人が多いです。

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールススタッフ/ セールススタッフ

3.9

口コミ投稿日：2021年01月20日

企業カルチャー・社風:ブランドカラーとしては前向きな印象。また、そうした考え方の

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回答者：女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月02日

企業カルチャー・社風:店舗や事業部によるが、イノベーティブな意見、クリエイティブ

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回答者：女性/ セールススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

企業カルチャー・社風:かなりの年功序列。組織体制・コミュニケーション:ベテランス

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:様々なことに挑戦する機会は自分の行動次第で生まれる。お客様

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回答者：女性/ きものアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:きものを世界に発信するという目的は、組織の内部

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月02日

企業カルチャー・社風：常に何かにチャレンジしている会社だと思っています。最近では

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月02日

企業カルチャー・社風：きものを通じてきものを作っている方たちやきものを着る方の繋

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月14日

企業カルチャー・社風:レジュメなどにカタカナの専門用語の多様に加え、更に、それを

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月13日

組織体制・コミュニケーション：若い社員でも、自分が会社で何をしたいかなど伝えやす

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないと感じた。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月08日

組織体制・コミュニケーション:配属先の店舗は全員優しい方々だったので、社員同士の

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回答者：女性/ セールススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月25日

企業カルチャー・社風:社風は、呉服業界を引っ張っていこうという勢いを感じる。その

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回答者：回答なし/ セールススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

2.9

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:基本的に体育会系です。昔はもっと激しか

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回答者：女性/ セールススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月10日

企業カルチャー・社風:新しい社長になってから変わろうとしているがまだ体育会系、古

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回答者：女性/ チーフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月05日

組織体制・コミュニケーション:店舗の場合少ない人数の中で社歴が長い社員達によって

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月21日

企業カルチャー・社風:社長は古臭い昭和の着物屋のイメージを変えようと必死なのです

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ なし

3.4

口コミ投稿日：2020年12月12日

企業カルチャー・社風:体育会系で、情に熱い、日系企業。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年04月02日

企業カルチャー・社風:やりたいといえば、やらせてもらえる組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 一般スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月02日

企業カルチャー・社風:体育会系。これから変わろうとしているようだが、今の所かなり

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月08日

企業カルチャー・社風:きもので世の中をエキサイティングにしたいというビジョンを掲

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:会社としての方向性はあるものの、カルチャーは店舗によって大

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月09日

企業カルチャー・社風:実力主義。目標という名のノルマあり。実績を出した人は、社歴

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月23日

企業カルチャー・社風:実力主義なので、売り上げが良い程賞与に反映される。評価基準

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：接客業としては、休日が多く、休みの申請もしやすいので働

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：若い社員でも自分の意見が言いやすい雰囲気ではあります。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：店長ごとにやり方や性格が違うので、合う合わないは出ると

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月18日

企業カルチャー・社風:アパレル目線で他業種とコラボしたり、メンズにチカラを入れた

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:着物業界自体がかなり厳しいので昔のようにたくさん売って出世

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店

5.0

口コミ投稿日：2022年05月01日

企業カルチャー・社風:女性が強いと思いますパートのベテランなんかは社員以上にいわ

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株式会社エトロ・ジャパン

3.2

東京都港区南青山５丁目１１－５住友南青山ビル　８Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社エービーシー・マート

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東京都渋谷区道玄坂１丁目１２－１渋谷マークシティＷＥＳＴ　１９Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

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北海道札幌市中央区南二条西２５丁目１－３２

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

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フルラジャパン株式会社

3.1

東京都渋谷区神宮前１丁目５－８神宮前タワービルディング　１０Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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株式会社ファッションクロス

3.1

東京都港区北青山３丁目５－１０

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お店ごとにはよりますが、基本的に8時間勤... 続きを見る

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エイチ・アンド・エムへネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社（H&M）

3.3

東京都渋谷区宇田川町３３－６渋谷フラッグ６階

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:フィードバック文化がありダメ出しを日々されるししなければいけ... 続きを見る

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株式会社ビームス

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東京都渋谷区神宮前１丁目５－８神宮前タワービルディング

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

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企業カルチャー・社風:社内コンテスト(新事業提案)があり、みんな積極的に参加してお... 続きを見る

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会社名	株式会社やまと
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.kimono-yamato.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目２７－３やまとビル　６Ｆ

従業員数	600名
設立年	1947年
資本金	100百万円
代表者	矢嶋孝行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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