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東京パワーテクノロジー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 電気グループ

4.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:
女性社員が現場の工事管理となると難しいのでは無いかと思う。法令の点検となるとどうしてもかなりの残業にもなってしまうため。
事務関係のグループは女性社員が数名おり、そこであれば働きやすいのではないかと思う。
休暇は工事に合わせて取らなくてはいけないので法令点検以外の時期は取得しやすいが、人手が足りないのでグループ全体の業務状況を確認してからでないと取りずらいのはある

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:現場の方だと女性の管理職はほとんどいないです。業務によっては残
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。管理職になりたがっている女性社員も少ないよ
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:生理休暇等もあるし休暇も比較的とりやすいので働きやすいと思う。
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回答者: 男性/ 現場管理・放射線測定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放射線測定グループ/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:ほぼ男しかいないので女性が働きやすいとは思えない。ただ、男性過
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。管理職になるかはその人の頑張りや努力次第
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回答者: 男性/ 分析業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境事業部/ GC

2.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性ですか、声が大きく理論的に仕事が出来る方は良いのではないで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:女性の勤続年数も長いので、働きやすい会社
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:女性が少ないので女性ってだけで優遇さ
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回答者: 男性/ 施工管理者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 火力産業プラント事業部/ 一般職・技術職

1.9
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:施行会社ということもあり、女性社員の絶対数が少ない育児休暇等の
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:女の子に優しいです。現場行っても、女の子だから
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:産休取得もでき、働きやすいです。気を使わず
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:休みは取りやすい生理休暇もある旦那にも妊娠休暇みたいなものがあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の活躍・女性管理職:これまでは女性が活躍しずらい風潮だったが、世間流れからか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさで特にもんだいはないもののそもそも女性が少ない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:会社の目標として、全女性社員の1%(3名)を管理職に付け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の活躍・女性管理職:女性を積極的に採用しているが、現状では管理職のほとんどが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:時短勤務や育児休暇、産休制度は充実している。休暇も時間単位で取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:男性社員がほとんどであるので、女性の立場は弱くなりがち。もちろ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:育児等の時短や育休は一年としっかりしている。あと、職場内の理解
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:発電所でも差があり、古い発電所の事務所は汚いトイレも古くダメな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:本社以外は女性が極端に少ないが、働きやすい環境を整える努力は見
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女性の活躍・女性管理職:女性職員のほとんどが寿退社でいなくなってしまうので女性管理職... 続きを見る
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滋賀県守山市浮気町355-12
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:比較的重量物を扱う場合は少ないと思うし、その場合も仲間に助け... 続きを見る
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東京都世田谷区駒沢3丁目15-1
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:正社員でなければ、子供の用事や病気等での当日の急な休み、途中... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市保土ケ谷区横浜ビジネスパークノーススクエアⅠ 5F
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:在宅ワークや時間給があるため、働きやすいと思う。... 続きを見る
2.9
愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-36
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ エンジン試作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員が多い訳では無いが、一定数いるので働きやすいと思う。... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5-1国際健康開発センター 6F
サービス・リサーチ・情報サービス
2.8
東京都大田区平和島4丁目1-23JSプログレビル 3F
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育児休暇、時短などあり、活用してる人も多いので、そう言... 続きを見る

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