口コミ投稿日:2024年03月12日
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険/ 主任
2.2
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 男性/ 現場管理・放射線測定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放射線測定グループ/ なし
2.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
回答者: 男性/ 分析業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境事業部/ GC
2.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
回答者: 男性/ 施工管理者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 火力産業プラント事業部/ 一般職・技術職
1.9
口コミ投稿日:2021年12月09日
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年04月27日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2019年05月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月29日
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2019年05月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月29日
口コミ投稿日:2019年05月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月29日
口コミ投稿日:2019年05月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月29日
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
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サービス・リサーチ・情報サービス
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東京パワーテクノロジー株式会社の回答者別口コミ(40人)
- 正社員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2024年03月12日
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最新の回答:2024年01月16日
- 環境事業部 / GC / 分析業務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年12月02日
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年11月16日
- 放射線測定グループ / なし / 現場管理・放射線測定 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年09月29日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東京パワーテクノロジー株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 電気グループ
女性社員が現場の工事管理となると難しいのでは無いかと思う。法令の点検となるとどうしてもかなりの残業にもなってしまうため。
事務関係のグループは女性社員が数名おり、そこであれば働きやすいのではないかと思う。
休暇は工事に合わせて取らなくてはいけないので法令点検以外の時期は取得しやすいが、人手が足りないのでグループ全体の業務状況を確認してからでないと取りずらいのはある