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東京パワーテクノロジー株式会社のカテゴリ別口コミ（295件）

福利厚生・オフィス環境(50件)企業カルチャー・組織体制(29件)成長・働きがい(67件)事業展望・強み・弱み(27件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(50件)女性の働きやすさ(23件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(41件)

東京パワーテクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
483万円200~850万円34人

（平均年齢31.9歳）

回答者の平均年収483万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数34人

（平均年齢31.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		800万円
（平均年齢52.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		353万円
（平均年齢28.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		469万円
（平均年齢29.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		500万円
（平均年齢36.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		600万円
（平均年齢34.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（41件）

東京パワーテクノロジー株式会社の回答者別口コミ（40件）

  • 契約部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月27日
  • 正社員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年03月12日
  • その他 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年01月16日
  • 環境事業部 / GC / 分析業務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年12月02日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年11月16日
回答者一覧を見る（40件）

東京パワーテクノロジー株式会社の職種別口コミ（295件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（53件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（46件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（105件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（64件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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東京パワーテクノロジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年03月12日
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮等さまざまな福利厚生があります。

オフィス環境:
本社は都心のビルできれいです。
現場の方は発電所等に事務所を構えてます。それぞれの事務所で特色があります。

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東京パワーテクノロジー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取得目標が決まっているため、ある程度は取れます。ただし、与えられたすべての日数を取れる人は限られています。業務量をうまく調整しないと取れない月もあります。ただ、上司に取りたいと言えば断られることはないです。

多様な働き方支援:
本社の方ではリモートワークであったり、フレックス制度があって多様に働けると思います。
現場の方は仕事内容によりリモートワークが厳しいところもあるので、不公平に感じてしまうかもしれません。
副業は原則禁止されています。
時短勤務も可能です。

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東京パワーテクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 女性/ 契約部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月27日
企業カルチャー・社風:
風通しは部署による。挑戦はしずらい。良くも悪くも安定業界のため、建前では変化を求めているが、実際はそうでもない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあっても、仲良くはならない。上司は人による。

ダイバーシティ・多様性:
現場では，女性少なめだが本社は五分五分な印象。

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東京パワーテクノロジー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 電気グループ

4.6
口コミ投稿日：2023年05月16日
女性の働きやすさ:
女性社員が現場の工事管理となると難しいのでは無いかと思う。法令の点検となるとどうしてもかなりの残業にもなってしまうため。
事務関係のグループは女性社員が数名おり、そこであれば働きやすいのではないかと思う。
休暇は工事に合わせて取らなくてはいけないので法令点検以外の時期は取得しやすいが、人手が足りないのでグループ全体の業務状況を確認してからでないと取りずらいのはある

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東京パワーテクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年03月12日
成長・キャリア開発:
資格取得すれば、資格取得手当だけでなく必要だった交通費や受験費等も負担してくれます。資格の難易度により資格取得の手当は変わります。
社外研修にも積極的に参加させてくれます。宿泊費や交通費、受講費も会社が負担してくれます。
社内研修は数が多いです。

働きがい:
日本のインフラを支えている点に働きがいを感じると思います。

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東京パワーテクノロジー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にない。

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東京パワーテクノロジー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年03月09日
事業の強み:
発電所のメンテナンスという基板事業がしっかりしている。

事業の弱み:
基板事業がしっかりしているがゆえに、新たな事業への意思決定が慎重。

事業展望:
エネルギー源の変遷とともに、事業も変化していくのだと思う。

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東京パワーテクノロジー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月02日

回答者： 男性/ 環境コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年05月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
一部の優秀な人を除いて年功序列で給与が増えていくイメージ。他の企業と比べてもそれなりにもらえてると思います。賞与は年2回で夏と冬です。通常夏の方が多くもらえます。会社で認められている資格については、受験料も出るし、資格が取れればお祝い金もでます（資格によって金額は異なります。難易度が高く、実業務に役立つものは結構もらえると思います。）。

評価制度:
周りを見ていると、年功序列でありつつ、実力がある人は早く昇級しているイメージがあります。30代くらいまでは同年代であまり差はつかないように思いますが、30を過ぎて少しするとだんだん優秀な人とそうでない人との差が顕著になって来るような気がします（あくまで所感です。）。

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