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回答者別の社員口コミ(東京パワーテクノロジー株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:育児等の時短や育休は一年としっかりしている。あと、職場内の理解
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:資格取得は、昇給の条件になっているところもあるので、比較的取りたいも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:一応休日出勤したら、代休は取れるが、とる暇がない事務所もある
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:火力部門が縮小となるなか、外販や福島の復興に人手を割り振るが、外
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:冬のボーナス1.8ヶ月で、年間額で4ヶ月を割った。震災前とくらべ、未だ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:未だに本社と現場での乖離が大きい。本社は、定時退社の日を決め
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績評定を半期に一度書いて上司と面談して決めるが、未だに上司との面談を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:会社の目標として、全女性社員の1%(3名)を管理職に付け
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東京パワーテクノロジー株式会社の回答者別口コミ (40人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年02月27日
  • 火力産業プラント事業部 / 一般職・技術職 / 施工管理者 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年06月30日
  • 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年10月15日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.9
最新の回答:2016年03月31日
  • 放射線測定グループ / なし / 現場管理・放射線測定 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年01月02日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 電気グループ / 施工管理 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年05月16日
  • 機械 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年10月09日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年06月15日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月02日
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