回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
店長タイトルにより給料が違います。明確なタイトルアップの項目をクリアし毎月書類を提出できます。本社やMGRの承認がおりると来月から給料が上がります。実力主義で自分の頑張り次第で給料をあげていけます。賞与もタイトルによって違うのでタイトルを上げる事で更に変わってきます。手当は家族手当（配偶者：月3000円、子1人につき：月3000円 ※上限なし）
■住宅手当（世帯主の場合：月3000円）などがあり結婚している方も多いので少しでも収入になりますよ。
評価制度：
年功序列より実力主義の方だと思います。10段階の店長タイトルがありますが、入社してから半年で4タイトル上がり給料も32万円以上になっている方もいます。個人スキルの差があるので結果を出せればすぐに昇格できます。
店長タイトルにより給料が違います。明確なタイトルアップの項目をクリアし毎月書類を提出できます。本社やMGRの承認がおりると来月から給料が上がります。実力主義で自分の頑張り次第で給料をあげていけます。賞与もタイトルによって違うのでタイトルを上げる事で更に変わってきます。手当は家族手当（配偶者：月3000円、子1人につき：月3000円 ※上限なし）
■住宅手当（世帯主の場合：月3000円）などがあり結婚している方も多いので少しでも収入になりますよ。
評価制度：
年功序列より実力主義の方だと思います。10段階の店長タイトルがありますが、入社してから半年で4タイトル上がり給料も32万円以上になっている方もいます。個人スキルの差があるので結果を出せればすぐに昇格できます。
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回答者： 女性/ バイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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