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株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

東京都東京都千代田区大手町
評判スコア62 詳細
16
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みずほ銀行の口コミ・評判をご紹介!みずほ銀行で働く社員や元社員から、みずほ銀行の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答6人
気になる点の回答5人
良い点
休日休暇

【有給休暇の取得】営業部では、みなさん結構しっかり休暇を取られていました。入社時点で、20日間の有給が付与されますので休みが足らなくなる、といったこともあまりないかと思います。

2016年頃
40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
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気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

私は直雇用の契約社員でしたが、事務系の行員の方たちはリーマン以降、本当に給料があがらなかった、と嘆いていました。

2016年頃
40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細2人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
2000年以前
株式会社みずほ銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
【仕事を通じて成長していける環境か】多くの人に会えるところでしょうか。営業時間外もプライヴェートでもお客様に誘っていただいて教えていただいたことは多かったです。残念ながら内部には魅力的な人は少なかったです。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社みずほ銀行
回答者の平均年収
617万円
平均年齢:34.3歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
良い点
2016年頃
株式会社みずほ銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
2015年ごろから少しずつ給与の底上げに取り組んでいました。総合職の方達は事務系と比較すると、かなりの高給のようでした。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
株式会社みずほ銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
私は直雇用の契約社員でしたが、事務系の行員の方たちはリーマン以降、本当に給料があがらなかった、と嘆いていました。 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社みずほ銀行
回答者の平均勤務時間
10-11時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
2016年頃
株式会社みずほ銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
【業務時間削減に向けた取り組み】ログイン、ログアウト時間のチェックもあり、月間、年間の残業時間が決められているため、若手の営業社員などは仕事が終わらないようでした。結局上司が一緒に残りPCが必要な業務は上司と行っているケースもありました。 参考になった!0
良い点
2016年頃
株式会社みずほ銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
【業務時間削減に向けた取り組み】良い点でも悪い点でもありますが、パソコンのログインタイム、ログアウトタイムと出社時間を照合しているため、大きな乖離があると指摘されます。そのため、サービス残業は基本的にできません。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
株式会社みずほ銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
納得できないとまでは思いませんが、業務的に時間に追われるので逆算すると時限まで終わらない、などと感じる時は多少早く出社してカバーすることもありました。 参考になった!0
良い点
2016年頃
株式会社みずほ銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
銀行なので朝は通常より少し早く、8時40分からです。帰りは17時10分定時のため、残業がない日は早めに帰宅できるのでゆっくりと家事ができました。 参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社みずほ銀行
福利厚生全般の納得度
64
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社みずほ銀行
教育・研修制度
70
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社みずほ銀行
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
2000年以前
株式会社みずほ銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
【一番やりがいに感じる点】難しい条件をクリアして、大きい金額の融資にこぎつけ、顧客、自分、所属する部や店のみんながハッピーになったとき。データに基づきながらも、論理で審査部を説得する過程がカタルシスでしょうか。 参考になった!0
2000年以前
株式会社みずほ銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
【社員のモチベーションの高さ】経済のパイと比例する業種なので、バブルの崩壊以降、個人特有の要因以外で前向きになれというのが無理な業種ではないでしょうか。かといって新業種の開拓もできないのだから。 参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社みずほ銀行
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社みずほ銀行
金融関連
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