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株式会社サンマルクグリルの成長・働きがいの口コミページです。株式会社サンマルクグリルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを111件掲載中。ライトハウスは、株式会社サンマルクグリルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発：
出店を続けており、成長企業。
店舗数増に伴い、役割・役職も増えている。
チャレンジできる環境と風土。
会社の成長に伴い、社員個人も成長していける環境。

男女比：男性55名（69.6%）、女性24名（30.4%）
年俸者：19名
総合職：60名
平均年齢：38.8歳

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:人と関わることが多いので。コミニケーション能力は身に

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:お客様に感謝された時。お客様の笑顔を見た時。この仕事が

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回答者：男性/ 飲食業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年03月29日

働きがい:飲食という事もあり、基本的にピーク時間は限られています。1つの仕事が繋

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:成長できる環境はあります働きがい:裁量

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回答者：男性/ フードサービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.4

口コミ投稿日：2022年04月20日

成長・キャリア開発:キャリアを積むこと

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月02日

働きがい:店舗管理経験とアルバイトとのコミュニケーション能力があれば、それほど苦

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:なし働きがい:原価管理や、人件費管理など取り組んだことが目に

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 神戸元町ドリア/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:特に、食材についての知識教育があるわけではないため、店舗の数

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】新店のオープンに携わることができて、最高売上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：店舗で、食材が切れてしまったら、社員が、自腹で購入することが多々ある。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：同じことの繰り返しとなるので、成長したと感じる機会が減ってし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：飲食店ですが、調理スキルが上がることは少ないです。数値管理や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：やるきのある人が上に上がれる環境にあると思います。やりがいを見出すこと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：福利厚生はないと思ったほうがよいです。有給使用は可能ですが、有給をとる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月19日

働きがい：早いうちから多くの仕事を任せて貰え、その努力についても先輩・上司がちゃ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月19日

働きがい：気になる点であれば、数えきれないくらいあります。休みがほぼなく人員不足

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月19日

成長・キャリア開発：これから皆で創り上げていく会社であり、誰もが今後活躍すること

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月19日

働きがい：仕事をすればしただけ評価をしてもらえます。皆で協力して良いお店を作って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月19日

教育・研修：教育や研修の制度はしっかりしており、定期的に研修を実施。新人でもベテ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月19日

教育・研修：社員の初期教育もしっかり行われていると思いますし、毎月の店長ミーティ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月19日

成長・キャリア開発：自分を変えたいと思う人には、この会社はすごく面白いところだと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月19日

教育・研修：ベンチャー企業ですので、色々と確定していない部分があり、方針が変わっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月20日

成長・キャリア開発：会社発展と共に自身の仕事に対するやりがいや仲間と共に成長を感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月19日

働きがい：仕事を頑張れば成果に見合った地位や役割を与えられる。努力が正当に評価さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月20日

教育・研修：会社の発展と伴い教育、研修制度が追いついてこない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月19日

成長・キャリア開発：研修期間がもう少しあれば、よ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：プライベートの時間は少なく、休みの日もお店のから連絡が来たり業務が入る

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年03月31日

教育・研修：研修担当とテストをするホールディングスの本部人事の意向に大幅なずれが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：出来立ての組織なので若手でも店長・役職への抜擢の機会が多いです。調理資

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：スタッフの成長が一番間近で感じられる。立ち上げや育成に関わるため、成長

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：責任感や人を見る目が養える。アルバイトさんやパートさんをずっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

教育・研修：合唱メニュー(全ての接客と会社の理念)を全て完全暗唱でテストされます

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

働きがい：お客様アンケートで「輝いているスタッフ」という欄があり、名前を書いて投

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会社名	株式会社サンマルクグリル
業界	飲食・フード（外食）
URL
所在地	岡山県岡山市北区平田１７３番地１０４

従業員数	44名
設立年	2015年
資本金	100百万円
代表者	山内智央
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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