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株式会社キャメル珈琲の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:
穏やかで明るい人が多い為、仕事の事に関わらず、プライベートのことも話せる温かい環境だと思います。
自分のやる気次第で任せられることも多くなると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司やスタッフとはとても話しやすい環境ができていると思います。
日々の不満や休日の相談もしやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
グローバルパートナーを入れている店舗も多くはないですが、あります。
各国の商品を扱っている為、現地の商品を求め、様々な国際の方がお買い物にくる印象です。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:みんなで一丸となって頑張ろう!といったかんじです。店舗や支
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:新しいことへの取り組みを積極的に行っているため、定期的に新
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回答者: 女性/ 食品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:ピラミッド型を確率しており、カッチリした上下関係だが、風通
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回答者: 回答なし/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:社内公募などで本社へのキャリアステップへ挑戦する機会は設け
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:自分のアイデアを活かすチャンスはあるかと思いますが長年働い
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いと思います。上に行けば行くほど、古風な考え方や
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:お客様が喜んでくださるイベントを多数展開しています。メディ
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:店舗によるが、やってみたいことにしっかり意味や意図があれば
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画営業/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。働く店舗によりますが楽しく働くこと
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:風通しのいい社風かと思います。商品のアイデアなども誰でも応
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:全員同じことができるようにチェットリストがあり
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:前向きな人や何事も挑戦するのが好きな人は向いてる組織体制・
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
組織体制・コミュニケーション:支店内での交流は盛ん。他店にヘルプにも行くので、色
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
ダイバーシティ・多様性:人手不足の理由だけでなく、社内ダイバーシティの目的で、こ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
組織体制・コミュニケーション:完全に店舗、支店による。雰囲気も働きやすさも全く異
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回答者: 女性/ 貿易担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:仕事のボリュームとスタッフの管理に少し問題があると思います
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:自分から積極的に挑戦しやる気がある人に向いている。売り場は
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:グローバル化を目指しているからこそ、現在店舗には外国人スタ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は店舗によってだと思います。人が足りない店舗で
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:検定や本社部署へ社内応募など頻繁にあるので、長く真面目に働
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:生産者と繋がりがあり、スタッフが直接生産者にお会いしたり、
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
組織体制・コミュニケーション:チームワークで行っていく為、必ずコミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:地球にいいことしてる?が企業理念。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:とにかく明るい、ハキハキした人が多い。そのためか陰湿な感じ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:テキパキしている女性が多い。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:女性の自立支援。色んな繋がりを大切にしている。褒めて育てる
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回答者: 女性/ サブリーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:女性が多くおしゃれな雰囲気の店内のため、優雅というか華やか
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:体育会系。とりあえずやってみる。やってみて出てきた問題にゴ
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回答者: 女性/ サブリーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:自主性のあるスタッフには挑戦の機会は多いと思います。組織体
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:現在は感染症対策のために店頭でのコーヒーサービスは行ってい
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:店舗によって空気が全然違う。大型店舗が売り上げを出すために
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
組織体制・コミュニケーション:店舗によるかもしれないが、接客なので、基本スタッフ
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回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
組織体制・コミュニケーション:支店の店長やエリアマネージャーが月に一度ミーティン
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