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退職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:楽な仕事ではないです。新店の店長を任され立ち上げから、9月で3年になります。オープン当時から比較すると売上、客数共に2倍に伸長し何事にも前向きに取り組んだ結果がこうして実を結んでいることに喜びとヤリガイを感じます。朝8時に出勤し帰るのは22時を越えてしまうことも多々ありますが、24時間営業、仕事は無限にあります。だから、従業員の皆さんをどのように戦略化する(育てる)ことができるかがポイント。従業員皆さんと共に自分も成長でき、私たちが成長した分だけお店にも結果がついてくるそんな仕事です。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上の人は見ています。必ず。努力すればするほど実ると思います。自信持って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:配達にも積極的に取り組んでいて、配達車(電気自動車のコムス)が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業力(コミュニケーション能力)、自発的行動力などの成長が見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:レジ業務や品出し、清掃など目に見える仕事ばかりではなく、事務作業や発注
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新人教育も業務の1つです。例えば、アルバイト経験のない人をお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分でやりたいことをやりたいだけやれる。つまり、出来ないこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義最高。楽しい事ばかりではないが、スキル磨くだけきちんと評価して
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)