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株式会社Mocosukuの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ とらうべ部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:
退職金なし

オフィス環境:
業務委託先の企業の健康管理室に従事する為、会社にて業務を行うことはほとんどありません。
会社の環境としては、部長の自宅である為アットホームです。
委託先の企業の環境は、カフェや食堂があり、最近改修も行ったのでとても綺麗です。

株式会社Mocosukuの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ とらうべ部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:
残業は殆どありませんが、万が一発生した場合は、残業代の支給もしくは振替休日として還元可能です。
振替休日は時間単位で取得可能です。
年に2回ほど土曜日の午前にミーティングを行います。
有休の取得はしやすいです。

多様な働き方支援:
場合によってはリモートワークも可能です。

株式会社Mocosukuの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:
経営理念ー人はこころに活きこころに動く、人こそ企業なり。人のこころの痛みを理解し、思いやりと他を生かすことにより、自らも伸びる企業を目指す。
企業理念ー私たちは、人々の暮らしを、より元気にするための、生活にならなくてはならない新たなサービスを創造し、社会に貢献する企業を目指します。

組織体制・コミュニケーション:
とくにありません。

ダイバーシティ・多様性:
とくにありません。

株式会社Mocosukuの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ とらうべ部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:
医療従事者はママさんが多いので、産休や育休は取得しやすいです。
人手不足なのでかなり早い段階での復帰が必要にはなりますが、必要時の休みは取得しやすく、理解もあります。

株式会社Mocosukuの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:従来ないモデル、領域なのでやりがいはある反面、試行錯誤することも多く、つらくなることもある

株式会社Mocosukuの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ とらうべ部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務委託先の健康管理室業務のみと聞いていましたが、
実際には他の委託先への応援や委託先との取引を円滑にする為の関わりなど、保健師業務とは関係の無い業務も発生しました。
月に1回の時間外ミーティングにて、困っていることを上司に話す機会はありますが、
上司は殆ど委託先に来ない上、医療従事者では無いので、
勤務環境や困っていることへの理解が得られにくいです。

株式会社Mocosukuの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当社は、平成25年4月に設立したベンチャー企業であるため、リスクは潜在しますが、資本関係において東証一部上場の株式会社CEホールディングスと東証マザーズ上場の株式会社駅探が主な株主であるため、資金調達がしやすい環境と言えます。また、「もっとこうふくにすこやかにくらす」という企業理念を基に、ヘルスケア情報に特化したWEB企業であるため、現時点において競合する企業が無く、利益を生み出すビジネスモデルを今後フレキシブルに構築しやすい状況です。

株式会社Mocosukuの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ とらうべ部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 220000万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 220000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
昇給は基本的になし、資格手当あり、賞与はありますが勤続年数や実績によって変動はしません。

評価制度:
評価制度は確立されていません。