回答者： 女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 33万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
入社してすぐは手当はほとんどありませんでしたが、徐々に整えられていき資格手当などつくようになりました。
昇給は半期で、よければ月給1万円くらい上がります。賞与は年２回ですが業績連動なので出たり出なかったりします。
評価制度:
積極的な人は昇進しやすいと思います。新卒2年目で店長などもできますので年功序列ではないと思います。
入社してすぐは手当はほとんどありませんでしたが、徐々に整えられていき資格手当などつくようになりました。
昇給は半期で、よければ月給1万円くらい上がります。賞与は年２回ですが業績連動なので出たり出なかったりします。
評価制度:
積極的な人は昇進しやすいと思います。新卒2年目で店長などもできますので年功序列ではないと思います。