回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：年間休日は業界内では多い方だと思います。毎年、120日以上は休みがあるので、しっかりと自分の時間を確保できてます。有給の取得も申請すれば必ず通るので、良い所だと感じますね。有給申請が出しにくい雰囲気は全く無い所も良い部分です。
名古屋電話株式会社のカテゴリ別口コミ（32件）
名古屋電話株式会社の回答者別口コミ（1件）
名古屋電話株式会社の職種別口コミ（32件）
名古屋電話株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
名古屋電話株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
名古屋電話株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年04月08日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制：7～8年前から比べるとだいぶ変わって来ているように感じています。会社自体が前向きになったというか、全員で何事にも挑戦して行こうみたいな雰囲気が出て来ていますね。以前は職人気質な集団で、コミュニケーションを取るのが難しい感じでしたが、最近は世代も変わりつつあって上手く言えないですが、良い感じだと思います。
名古屋電話株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
名古屋電話株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年04月08日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月08日
教育・研修：ここ数年、研修に力を入れ出してきたように思います。以前は、技術系の研修以外は無かったですが、社会人として必要な研修なんかも良くやってくれていると思いますね。特に係長クラス以上の人に対しての研修は力入れてやっているので、技術者としてだけでは無くビジネスマンとして成長出来る感じになってきていると思う。
名古屋電話株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
名古屋電話株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年04月08日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月08日
仕事内容：電気設備工事、電気通信工事をメインに働いています。一般の人が入れないような所に行き、設備を構築したり、通信網を拡充させる業務を行うと社会の役に立っているんだなと心から実感できますね。
名古屋電話株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
名古屋電話株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年04月08日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月08日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：最近、会社の方針が変わったのか分からないですが、給与が増えて来ています。人手不足に対応しているとは思うのですが、特に成果を出した社員に対しては手厚く出してくれているようです。ボーナスも少しずつですが、貰える額が増えて来ています。おかげで、欲しかった車が買えそうです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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名古屋電話株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文名古屋電話株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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