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国立大学法人豊橋技術科学大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ プログラムコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:
官舎あり
契約社員には退職金無し。

オフィス環境:
立地悪い。周りに何もない。
学内には売店1つ、食堂1つのみ。
オフィスは最近リニューアルされてきれいになったが、共有スペースが少なくなった。

国立大学法人豊橋技術科学大学の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月04日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月04日
勤務時間・休日休暇:
部署によりけりではあるものの、上司が職場にいることが好きなタイプだと帰りづらい雰囲気になってしまう。間接部門は明確な評価基準がないがゆえに、なんとなく長く職場にいることが仕事をしている雰囲気になってしまっている。

国立大学法人豊橋技術科学大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月04日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月04日
企業カルチャー・社風:
教職員ともに顔なじみが多くなり、なじみきってしまえば居心地はよいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
法人化以降、大学間異動が少なくなり、家族的雰囲気を醸し出している。

ダイバーシティ・多様性:
学生には国際色豊かな外国人も多く、割と多様化社会には理解が進んでいるように感じる。

国立大学法人豊橋技術科学大学の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:
男性ばかりの環境で、女子トイレが少ないなどのデメリットなあります。以前よりは改善されつつあります。意識の問題というより人数構成の点から、どうしても男性中心の社会です。それが気にならなければ女性にとっても働き安い環境ではあると思います。

国立大学法人豊橋技術科学大学の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月04日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月04日
成長・キャリア開発:
事務職員の場合、異動が頻繁にあり、特定のキャリアを構築するのは難しいかもしれないが、小規模大学であり、多様な業務を経験することができると思う。

国立大学法人豊橋技術科学大学の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ プログラムコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務時間を変更されそうになった。
業務が、サポート業務メインのはずが、主体になる必要がある業務ばかりだった。
従って給与と業務内容が合わない。

国立大学法人豊橋技術科学大学の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
パートタイム雇用の場合は通常1000円/h
研究員の場合は学歴によって最低賃金が決められている模様
最低賃金以上は研究室のさじ加減による
研究室によっては,特定の人の賃金は下げられるだけ下げつつも,特定の人は相場より高く支払うなど