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国立大学法人豊橋技術科学大学の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月04日
成長・キャリア開発:
事務職員の場合、異動が頻繁にあり、特定のキャリアを構築するのは難しいかもしれないが、小規模大学であり、多様な業務を経験することができると思う。

回答者: 女性/ プログラムコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:SD研修がある。働きがい:学生とのやりとりから、学生の未来を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】独自に行動することが求められる。定型業務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにはチャレンジしにくい風
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない、就業問題などの契
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】休暇のとりやすい環境・社風なので両立しや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本は個人の仕事でした
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】比較的よいと思う、上下関係を感じさせない風土があ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】最初のころは過程を重視していましたが、最近に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては比較的寛容な風土です。ただ、ルー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】同僚同士の飲み会は時々誘われました。その他、ボーリン
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】大学という特殊な所なので中途入社などはあま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】私の居た部署は他の部署とかかわることが少ない。在職
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】学長や理事と仕事をすることは無い、グループリーダー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】職員や先生の歓迎会・送別くらいしかない。この質問に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】権限や裁量権はほとんどありません。基本は指示に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】入社前はもう少し厳しいと思っていたが現実はあまり厳
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】前例の紹介等、具体的な命令等などしかし、サポー
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回答者: 女性/ 大学教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:研究日と少ないが研究日はあり、比較的自由に使える。定年を過ぎ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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回答者: 女性/ 教務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
成長・キャリア開発:OJT制度はあるが、あまり相談はできる環境ではありませんでし... 続きを見る
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働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい →大... 続きを見る

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