回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 22万円 | 2万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
昇給は定期的に年に１回行われます。
賞与は情勢に関わらず、一定数与えられるため、安心して働けます。逆にいうとどんなに頑張って働いても貰える給与は変わらないので、あまり努力をしようとは思いませんでした。手当は公務員に沿っているので充実しています。子どもがいる人や配偶者がいる人は一律の手当てが出るので、安定して働けます。また、住宅手当も出ますので一人暮らしでも安心して働けます。
評価制度:
年功序列です。評価は一定数していただけますが、年功序列ですので争うことなく、のんびりとした雰囲気です。
よくも悪くも、頑張っても昇給も昇格も関係ないので、与えられた仕事だけを卒なくこなす環境です。
若手は不満がある人もいるようですが、先が見据えていますし、必ず昇格するので安心して働けます。
昇給は定期的に年に１回行われます。
賞与は情勢に関わらず、一定数与えられるため、安心して働けます。逆にいうとどんなに頑張って働いても貰える給与は変わらないので、あまり努力をしようとは思いませんでした。手当は公務員に沿っているので充実しています。子どもがいる人や配偶者がいる人は一律の手当てが出るので、安定して働けます。また、住宅手当も出ますので一人暮らしでも安心して働けます。
評価制度:
年功序列です。評価は一定数していただけますが、年功序列ですので争うことなく、のんびりとした雰囲気です。
よくも悪くも、頑張っても昇給も昇格も関係ないので、与えられた仕事だけを卒なくこなす環境です。
若手は不満がある人もいるようですが、先が見据えていますし、必ず昇格するので安心して働けます。
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