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一般社団法人日本森林技術協会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
325万円250~500万円11人

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収325万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数11人

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
その他
（公務員、団体職員 他）		321万円
（平均年齢31.9歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		370万円
（平均年齢29.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳298万円350万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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一般社団法人日本森林技術協会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
その他(公務員、団体職員他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
その他(公務員、団体職員他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年07月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
基本的に低い。昇給のペースも遅い。生涯賃金はかなり低くなると思う。ライフステージが変わる段階で転職を考える人が多かった。

評価制度:
一応の評価制度はあるが、昇給と連動しているようには感じなかった。基本的に年功序列。少しずつ上がる。

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口コミ投稿日：2023年08月16日

回答者： 女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日：2023年08月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 50万円 20万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 20万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給はほとんどありません。業務の責任の多さと労働時間に見合っているとは
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口コミ投稿日：2020年11月01日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年11月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 26万円 2万円 30万円
年収 340万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 30万円
給与制度:給与の決め方が明確でない。実力あるのに給与が少ない人がいれば、逆もパタ
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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 技師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:とにかく基本給は低く、昇進も見込めない。手当も少なく、金銭的待遇面で期
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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年04月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給がとても低く、ボーナスもあるか毎回わかりません。あっても小額。業
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口コミ投稿日：2019年04月05日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年04月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給がとても低く、ボーナスもありません。業績は良くなくそれ、が影響し
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口コミ投稿日：2019年04月05日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年04月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：完璧な年功序列。なので毎年昇給はするが、個人ですごく成果を挙げたとして
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口コミ投稿日：2019年03月18日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給がとても低い。同じ年代の平均年収より3割ほど低い。さらに年によっ
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一般社団法人日本森林技術協会の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 男性/ 団体職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部　

2.0
口コミ投稿日：2021年06月04日
福利厚生:退職金や住宅補助の制度はあるが、運用を巡って労使でトラブルが発生した経
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口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年07月06日
福利厚生:労働組合との協議をへずに突然就業規則が変更され、退職金が減額された。そ
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