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富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
616万円300~1050万円14

(平均年齢42.5歳)

回答者の平均年収616万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数14

(平均年齢42.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
587万円
(平均年齢41.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
1000万円
(平均年齢59.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
50~54歳868万円1050万円5

年収分布

(人)
(万円)

富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社の口コミを探す

富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
給与はグレード(職階)で決まっています。

給与制度の満足点:
それなりに高い状態なので社員には優しいと思います。

給与制度の改善点:
最近は変わってきましたが、若手登用の動きが加速して、若いうちに早期にマネジャー任用されるようになってきています。

回答者: 男性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:特に特徴はないが、各種手当などはある。親会社との関係があり、自社の業績
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回答者: 男性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:年2回あります。基本と業績で支給されています。業績は夏の賞与のみです。業せ
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回答者: 男性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:評価は半年に1回です。役割遂行表に基づき、上司との面談により業績
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回答者: 男性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
年収・給与の満足点:給与制度に関しては、非常に分かりやすい点に満足しています。評
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回答者: 男性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:入社年数で昇給があるのは、職位が低い人のみです。上位の職位は職位が上
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は長く働けば、という印象。入社して数年で大幅に上がるわけではない。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:期間契約社員は、年功序列で少しずつ昇給がありました。ボーナスは年に2回
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:派遣社員でしたが、昇給はありました。ですが毎回昇給するのではなく、一度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 44万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 44万円
モデル年収:契約社員は昇給はありません。一年更新、5年満期の契約社員から無期雇用
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 44万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 44万円
賞与:契約社員は年2回で合計月給の2ヶ月分の賞与となります。インセンティブ:半期
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 44万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 44万円
評価・昇給制度:契約社員は昇給制度がなく、一年ごとに更新するだけです。最大5年ま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:前職での経験などは考慮されず一律でのスタートになっている。途中入社であ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 20万円 0万円 81万円
年収 325万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
給与制度:評価基準があいまい。目標値の設定が担当していないエリアを含めたチーム全
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は更新毎に少しだけではあるが上がる。賞与は年に月給2ヶ月分でした。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給料はそこそこもらえ、賞与も成績に左右されますが、他の事務職と比較する
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回答者: 男性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:賞与は、年に2回あります。職位による定額部分と年に2回の業績で決定されます
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回答者: 女性/ 売上管理業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:入社当時は年功序列でしたが、現在は年齢にこだわらず、若手もパフォーマン
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:同じ階層の社員間での相対評
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも富士フィルムの傘下が意識されるようになって来ました。理想は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平でも50前に850超えはかたかったです。今後はどうなるか不明です。赤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務内容としては、他の会社だと一般職のような給料の所もあるようだが、総
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社の不振により、夏のボーナスに影響がでた。そのため今後も親会社にあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:富士ゼロックスと、販売会社の事務を請け負った会社なので、ほぼ全員が事務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務専門の会社のため、事務なのに給与、賞与が高い。残業手当は全額支給さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司に気に入られた者勝ちなので、口がうまい人は大した実績がなくても出世
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の評価ができる。どこまで反映しているかわからないですが。具体的にど
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:早期退職したので評価を受けて
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 西日本サービスデリバリーセンター/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 83000万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 83000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パート勤務なので時給ですが、9年前の時給は高い方だと思いましたが、それ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一般事務だと妥当な年収かと思う。賞与はないよりは良い。評価により賞与上
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は毎年ある賞与は年2回各1ヶ月分支給評価制度:年功序列昇進や評価基
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:繁忙期は残業がかなりあり、人によってこなす量やスピードに差があるため、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
295万円 --万円 --万円 --万円
年収 295万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員ですが一年ごとに多少ですが昇給がありました。ボーナスも1ヶ月分
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は賞与が年2回。年1回上司が評価の書類を作成しており、昇給は微
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 25万円 3万円 45万円
年収 345万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:半期ごとの評価によって賞与が少し加算されることがあります。基本的には毎
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富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務サービス部東日本サービスデリバリーセンター/ 無し

1.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:契約社員に退職金を与える制度を作った方が良いくらいの仕事量と貢献度があ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:退職金はないが親会社が富士フイルムのためとても福利厚生に関してはしっか
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