回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:新卒の社員に対しては1泊2日で研修がありました。その後も他企業が主催するビジネスマナー研修に参加させてもらいました。ただ、部署に配属されてから、専門性を学ぶ研修がなかったので自分で学ぶしかありませんでした。自分で学ぶことも、もちらん大切ですが、専門的な基本はやはり、専門的知識がある人から学ぶのとでは、仕事のスキルに関わってくると思うので、そのあたりを充実してもらえるとありがたかったです。
ただ、自分も若くて、そういった研修をお願いしてこなかったことも、足りなかったと反省しています。
ただ、自分も若くて、そういった研修をお願いしてこなかったことも、足りなかったと反省しています。
キングラン九州株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文キングラン九州株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熊本事業部熊本営業課/ 平社員
住宅補助などあれば助かります。
奨学金返済制度があるのはありがたい
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