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社会福祉法人兵庫県社会福祉協議会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
オフィス環境:平成23年に建てられた県福祉センター内を主な拠点として、ハーバーランド、中山手に関連事業所があります。県福祉センターは他団体も入居していますが、センターの管理委託は社協が受けられています。センター内は毎日管理業者が清掃してくれていて、備品もひととおり揃ってきれいだと思います。

社会福祉法人兵庫県社会福祉協議会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:8:45~17:30が定時です。また、8時より前と、21時より後は入居している建物の都合上、勤務することが出来ません。そういう意味で、延々と残業するようなことにはならないと思います。また、非正規職員は正規職員に比べ、あまり残業をしないよう、仕事量をあらかじめ調整されることがあります。

社会福祉法人兵庫県社会福祉協議会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:上下関係・同僚関係ともに、細かな報連相とコミュニケーションを大事にしているように感じました。あまり他の方と連携せず単独で作業をされたい人や、個人裁量の大きい職場を望む人には向いていないかもしれません

社会福祉法人兵庫県社会福祉協議会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:女性も管理職に就いていて、男女差があまりない職場環境に見えますが、所属部によっては対応する外部の方との関係性から、女性に任せづらいとされている役割もあるようです。それも含めて、どちらかが不利にならないよう、配慮されているように感じます。

社会福祉法人兵庫県社会福祉協議会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】行政ライクな組織のため根回しや、人の言動から思考を探るような調整力はついたと思います。自分のやりたい企画を通そうと思ったら下っ端でもある程度の調整力が無いと稟議が通らない。しかし、うまく通ればチーム単位で協力してくれるので人付き合いやコミュニケーションの取り方は非常に勉強になった。    また、公益性の高い業種のため民間営利企業では立ち入りにくい社会を垣間見ることができた。    行政的な文章の作り方も非常に学べます。

社会福祉法人兵庫県社会福祉協議会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
入社理由・入社後の印象:地域の方ともっと密に関わりたい、と思う場合は、県域より市町村の団体に入るべきだと思いました。資金貸付業務と求職相談では、個人とかかわりがありました

社会福祉法人兵庫県社会福祉協議会の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
雇用の安定性:正規職員の入退職者は少ないですが、非正規職員の入退職は年に何度かありました。年度途中の採用でも、特に支障はないようです。

社会福祉法人兵庫県社会福祉協議会の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の雰囲気が強いように感じましたが、能力によって多少の前後はあるようです。上司との面談はしやすい雰囲気ですが、頻度は所属部によります。