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株式会社ノベルズのカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社ノベルズの回答者別口コミ（4件）

  • 現場作業員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年12月20日
  • 作業員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年06月04日
  • 農家 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年05月16日
  • 牧場スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年01月07日
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株式会社ノベルズの職種別口コミ（23件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（6件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（17件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ノベルズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月04日

回答者： 女性/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年06月04日
福利厚生:
退職金はないが、貯蓄財形制度がある。

オフィス環境:
本社は帯広にある。牧場は様々な場所にあるため、帯広から遠くの牧場に配属された人は、本社に行く機会が少なくなる。

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株式会社ノベルズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ 農家/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いが、シフト制なので休日は調整しやすい。月に7or8日+有給なので100日には届かない

多様な働き方支援:
リモートワークは無い。アルバイトに限れば時短勤務はあるが、現場仕事の方は基本的には有給を使わなければならない。副業規定は記憶していないが、PCでクリエイティブな事をシている人間なら行う余裕はあるだろう。
本社勤務なら時短や副業については改善されていくと思う。妊娠シた人に関しては育休制度があるので安心。

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株式会社ノベルズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月07日

回答者： 男性/ 牧場スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年01月07日
企業カルチャー・社風:
企業カルチャーとしては、ベンチャー気質ではあるが、規模感としては大企業に片足を突っ込んだくらいの立ち位置。ゆえに、大企業に備わっている教育体制や、各種規定などは現在固めている最中。ゆえにマニュアルなどはないので、自分で考えて(もしくは調べて)行動しなさいと、放任主義な面もある

ダイバーシティ・多様性:
現場スタッフは部署にもよるが海外人材もかなりの人数がいる。多いのは東南アジア系で彼らの日本語力は凄まじく、コミュニケーションで困ることはほとんどなかった。

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株式会社ノベルズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月04日

回答者： 女性/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年06月04日
女性の働きやすさ:
女性もいることにはいるが、やはり男性中心の力仕事になることが多いと感じた。

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株式会社ノベルズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月07日

回答者： 男性/ 牧場スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年01月07日
成長・キャリア開発:
重機免許や大型免許などの資格支援制度は全て会社の補助が満額出る。ただ、取得したい人が並んでいる状態なので、入社後半年〜1年ほどは教習所に通わせてもらえない

働きがい:
現場で牛と触れ合うことがが好きな方なら問題ないかもしれないが、ステップアップとしての会社として捉えているのであれば、他の会社で通用する知識やノウハウを教えてくれるわけではないのでしんどいと思われる。

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株式会社ノベルズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ 農家/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
機械式農業というものに盲目的に憧れていた時期だったので、細々としたところや重要な部分は意外と手作業でやっているし、なんなら大半が手作業で地味なものばかりであるというギャップ。機会を導入しても、ICチップの故障や電波を出す機会が現場で動作しないなどの問題が起きるため、あまり便利にはなってない。

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株式会社ノベルズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【柱となる事業内容や強み、他社との違い】生産から販売までを一環で行っているため、相場の変動があっても先の工程で利益を得れる仕組みになっていること。
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株式会社ノベルズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月04日

回答者： 女性/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年06月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給（総額） 12万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
賞与は、社員の頑張り度具合で、上司が具体的な額を決めていた。

評価制度:
実力主義の職場だと感じた。若手もおおく入っていたが、所属先によって、任せられる仕事量に差があると感じた。

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